Sistemli Bürclər Praktikada Necə Həyata Keçirilir

Mündəricat:

Video: Sistemli Bürclər Praktikada Necə Həyata Keçirilir

Video: Sistemli Bürclər Praktikada Necə Həyata Keçirilir
Video: Dekabr ayında bu Bürclər üçün göydən Pul yağacaq 2024, Aprel
Sistemli Bürclər Praktikada Necə Həyata Keçirilir
Sistemli Bürclər Praktikada Necə Həyata Keçirilir
Anonim

Sistemli bürclər üsulu, praktiki anlayışında bir məqsədə çatmağın bir yoludur (mövcud problemlərin səbəbini axtarmaq, optimal həll yolu axtarmaq, müalicə və s.). Müştəri üçün xüsusi fayda əldə etmək üçün bir vasitədir. Qeyd etmək lazımdır ki, çox təsirli bir vasitədir! Məhz buna görə də bürc üsulu mütəxəssislər və müştərilər arasında böyük maraq doğurur. Bürclərin praktikada necə həyata keçirildiyini hələ başa düşməyənlər üçün gizlilik pərdəsini açacağam. Əminik ki, bundan sonra hər şeyi öz gözlərinizlə görmək istəyirsiniz?

Sistemin yerləşdirilməsi mərhələləri:

1. İstək. Sistem-ailə bürcünün müvəffəqiyyətinin açarı, müştərini həqiqətən narahat edən bir problem olan "ağrılı nöqtənin" olmasıdır. İstək aydın şəkildə tərtib edilməlidir: yalnız "nəyin ağrıydığını" deyil, həm də "sonunda nə əldə etmək istədiyimi" söyləmək lazımdır. Əks təqdirdə, necə deyərlər, ağaclar üçün meşə görməyəcəksiniz - buna görə də son məqsədinizi unutduğunuz problemin təsviri ilə məşğul olun. Bəzən müştəri öz istəyini dəqiq ifadə edə bilmir, amma bürclər bu vəziyyətdə də işləyir: müştəri üçün əhəmiyyətli olan hər hansı bir simptom, emosiya və ya mənfi həyat ssenarisi ilə özünü göstərəcək (çətin bir tale deyilir).

Bürc həmişə yalnız sorğunun özünə deyil, həm də hekayəni müşayiət edən müştərinin duyğu və jestlərinə diqqət yetirir - tez -tez bürcün nədən danışacağını və hansı problemin həll edilməli olduğunu təklif edirlər.

2. İnformasiya prosesi. Yerləşdirmə üçün az məlumat lazımdır: hadisələr vacibdir və iştirakçıların xüsusiyyətləri deyil, onlar haqqında hisslər.

Yerləşdirmə üçün hansı məlumatlar vacibdir?

• sistemə daxil olan şəxslər haqqında məlumatlar (ailə bürcləri üçün - ailə üzvləri, iş bürcləri üçün - şirkət işçiləri);

• əhəmiyyətli hadisələr haqqında məlumatlar (ailə və ata tarixi - ailə bürcləri üçün, şirkətin yaranma və inkişaf tarixi - təşkilatçılıq üçün). Bu məlumatı toplayarkən bürc 2 istiqamətə baxır: hansı hadisələri şəxsin şəxsi travması ilə əlaqələndirmək olar, hansı sistemə (məsələn, ailəyə) aid etmək olar. Sonuncular insanlar üçün çox əhəmiyyətlidir. Bütün məlumatları tədricən, yerləşdirmə prosesində toplamaq daha yaxşıdır. Yeri gəlmişkən. Çox vaxt ən vacib və əhəmiyyətli məlumatlar sistem bürcünün gedişatında artıq ortaya çıxır.

3. Deputatların seçilməsi. Bu, bürc hərəkətlərinin dərhal başlanğıcıdır: müştəri vəziyyətindəki iştirakçıların rolu üçün qrup üzvlərini seçməyə dəvət olunur. Görünüşə, cinsiyyətə və ya yaşa əhəmiyyət vermədən tez və şıltaq bir şəkildə seçim etməlisiniz - bunların hamısının aranjımanda əhəmiyyəti yoxdur. Bu andan etibarən bütün iştirakçılardan - müştəri, terapevt, qrupdan - sakit və diqqətli olmaq tələb olunur. Qrupun üzvü əvəz olunmağa hazır deyilsə, ona təklif olunan roldan imtina edə bilər. Bürcdəki iştirakçıların sayı, yerləşdirilən sistemin ölçüsündən və səsləndirilən problemdən asılıdır, lakin buna baxmayaraq, bürc həmişə mümkün qədər az iştirakçı ilə başlamağa çalışır: itkin düşmüş şəxsləri bürcə tanıtmaq daha asandır. dərhal lazımsız iştirakçılarla yükləmək və bürcün dinamikasını iflic etmək.

4. Yerləşdirmə prosesi. Terapevt, təyin olunan şəxsi sahədəki əvəzediciləri istədiyi kimi təşkil etməyə dəvət edir. Onsuz da sistemin fərqli üzvlərini təyin etdiyi yerlər təcrübəli bir mütəxəssisə çox şey söyləyəcək. Müştəri kimisə yerləşdirməyi unudarsa, itirərsə, qarışarsa, şübhələnərsə, terapevt onu ya həvəsləndirər, ya da yerləşdirməyi dayandırar: bəlkə də səhv vaxt və səhv sistem seçilmiş olar.

5. Bürc şəklinin hərəkəti. Əvəzedicilərin yerləşdirilməsindən sonra, əvəzedicilərin hiss edə bilmələri üçün bir sükut mərhələsi başlayır. Burada bürc müxtəlif bədən təzahürlərinə diqqət yetirir: obsesif və ya narahat hərəkətlər, duruş, üz ifadələri, baxışların bir üzdən digərinə keçməsi və ya "qaçan" baxışlar.

6. Deputatlarla müsahibə. Terapevt köməkçilərinə yerlərində necə hiss etdikləri ilə bağlı suallar verir. Vəkilin bürc haqqında düşüncələrini deyil, yalnız hiss etdiklərini səsləndirməsi vacibdir. Sorğu ya bəzi qeyri -adi dinamika göstərən əvəzedici ilə, ya da açıqlanmayan dinamika ilə ata və anadan sonra uşaqlara keçməklə (ailə bürclərində) başlayır.

7. Sistem dinamikasının aşkarlanması. Bu, bürc işinin əsasını təşkil edir - əvəzedicilərin reaksiyalarını izləmək, terapevtin özünün gördüklərini və hiss etdiklərini, həmçinin əlavə və dəyişmələri izləmək. Bu mərhələdə, sistemi - ailəni və ya təşkilatı sıxışdıran problem addım -addım ortaya çıxır.

8. Sistemin özündə nizam -intizamın yaradılması. Çox vaxt tənzimləmə, müəyyən bir görüntü qərarında özünü göstərən sistemdə yeni bir nizam yaratmağa gəlir. Çox vaxt bu, sistem üzvlərinin düzülüşünün düzgün qaydasıdır. Deputatlar "necə olmalı" olduğunu bilmirlər, çünki sistem içərisindədirlər və sistemin hər bir üzvünün öz yerini tutması lazım olan vahid düzgün bir nizam olduğu üçün bunları düzgün təşkil etmək terapevtin vəzifəsidir..

9. Müştərinin bürcə daxil edilməsi. Müştəri, qərarın hansı istiqamətdə gedəcəyi bəlli olanda bürcə daxil edilir, lakin müştəri qərar prosesini özü keçməlidir. Müştərinin ailəsinin mürəkkəb proseslərini qəbul etməsinin çətin olduğu hallarda, bürc deputatlarla sona qədər işləyir. Müştərinin əvəzedicisinin olmaması və bürcün başlanğıcından özü iştirak etməsi baş versə də, ümumiyyətlə dinamikanı kənardan müşahidə etmək daha asandır.

10. Şəkil həlli. Bu bürcün bütün iştirakçılarının özünü yaxşı hiss etməsindən sonra belə bir sifariş və ya hərəkətdir: üzlər açıq və aydın olur, tez -tez rahat bir nəfəs alınır.

11. "İcazə verən" ifadələr. Aranjımanın son mərhələsi iştirakçıların bir -birlərinə söylədikləri "lazımlı" sözlərdir. Terapevt tərəfindən və ya əvəzediciləri axtararaq təklif edilə bilər. Bu ifadələri tələffüz edərkən, iştirakçıların bəziləri daim gözlərini kənara çəksələr belə, göz təması çox vacibdir.

Sistemli bürc prosesi belə baş verir. Və yenə də "rəflərdə" qoyulsa belə, bu üsul bizə əsas sirri açmır - necə işləyir?! Qəriblər ailə, qəbilə, təşkilat haqqında bu qədər ətraflı məlumatı haradan alırlar?! Ancaq əsas odur ki, metod işləyir və çox uğurla işləyir.

Tövsiyə: