Məqsədin Təyin Edilməsi

Video: Məqsədin Təyin Edilməsi

Video: Məqsədin Təyin Edilməsi
Video: Əlillik necə təyin olunur? 2024, Aprel
Məqsədin Təyin Edilməsi
Məqsədin Təyin Edilməsi
Anonim

Məhsuldar düşüncənin nəticəsi praktiki problemləri həll etmək üçün təsirli vasitələrin yaradılması, ahəngdar tərəfdaşlıq və əməkdaşlıq əlaqələrinin formalaşdırılmasıdır.

Nəticənin aktiv formalaşması zehnimizdə istənilən nəticənin bir görüntüsünün görünməsini ehtimal edir. Reallığa çevirmək istədiyimiz görüntü. Bu görüntüyə məqsəd deyilir. Məqsədin görmə qabiliyyəti ona çatmağın yollarını təyin etdiyindən və fəaliyyətin digər əhəmiyyətli xüsusiyyətlərinə təsir etdiyindən, məqsədin yaradılmasına və gələcəyin bu görüntüsünün aydınlaşdırılmasına məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır.

Ənənəvi olaraq, məqsədlər üçün aşağıdakı ümumi tələblər fərqlənir:

  • məqsədlər aydın və sadə olmalıdır.
  • məqsədlər ölçülə bilən və ardıcıl olmalıdır
  • məqsədlər əldə edilə bilən, uyğun və təsdiqlənməlidir
  • məqsədlər uyğun, məqbul və real olmalıdır
  • məqsədlər zamanla məhdudlaşdırılmalıdır

Bu tələblər aydın və sadədir, lakin məqsədləri bu meyarlara uyğunlaşdırmaq heç də asan deyil.

"İdmanla məşğul olacağam" - niyyətiniz aydındır, amma boş bir mücərrəd olduğu müddətcə hələ burada heç bir məqsəd yoxdur. Bir qol nümunəsi: “İl ərzində, hava şəraitindən və ruh halından asılı olmayaraq, həftədə üç dəfə idman zalına (və ya hovuza) gedin.

Vadim Levkin, məqsədləri şüurlu şəkildə tərtib etməyə kömək etmək üçün hədəfin əsas elementlərini, nədən ibarət olduğunu tərtib etdi. Bu siyahıdan keçə və bütün bu komponentlərin sizin üçün bu və ya digər məqsədinin olub olmadığını yoxlaya bilərsiniz. Yaxşı müəyyən edilmiş bir məqsəd var:

  1. İstədiyinizin aydın bir zehni görüntüsü, şüurlu bir formulası.
  2. Gözlənilən nəticənin əldə oluna bilmə hissi.
  3. Məqsədə çatmaq üçün şərtlərə, zaman çərçivələrinə baxış.
  4. Məqsədə çatmaq üçün meyar haqqında məlumat.
  5. Plan və onun icrasına nəzarət.
  6. Uğur gözləməkdən zövq hissi.
  7. Məqsədlərə çatmaq üçün xüsusi tədbirlər.

Məqsəd təyin edərkən belə tipik səhvlər var:

  1. Strateji, daha mənalı bir məqsədə məhəl qoymamaq. Yəni, indiki taktiki məqsədin formalaşdırılması naminə.
  2. Mənfi hədəf ifadəsi. İnkarla və ya "yox" yolu ilə formalaşdırma.
  3. Məqsədin bulanıq ifadəsi. Bu o deməkdir ki, gözlənilən gələcəyin görüntüsü də bulanıqdır, yəni buna nail olmaq üçün hərəkətləri səmərəli təşkil etmək, reallığa çevirmək mümkün olmayacaq.
  4. Prioritetlərin qismən tətbiqi. Adətən bu dəyərlərinizin iyerarxiyasını pozur, bunlar enerjiyə və sinirlərə qənaət etmək üçün və ya şəraitin təzyiqi altında getdiyiniz güzəştli məqsədlərdir. Bu səhvi aradan qaldırmaq üçün dəyərlər iyerarxiyasını bərpa etməlisiniz. Qarşınıza qoyduğunuz vəzifələrə bu dəyərlərin prizmasından baxın.
  5. Rəsmi olaraq açıqlanan məqsədlər reallığa uyğun gəlmir. Bu səhv ümumiyyətlə şüursuz özünü aldatmaqdan ibarətdir. Bir insan, həqiqətən çatmayacağı və ya inanmadığı bir məqsədə çatır. Çox vaxt deklarativ məqsədlər başqa bir şəxslə münasibətlər naminə təyin olunur və bu halda, deklarativ məqsəd real bir hərəkət etmədən sadəcə bir bəyannamədir.

Məqsədlərinizə çatmaqda və uğur qazanmaqda uğurlar!

Məqalə Vadim Levkin, Nikolay Kozlov və Nossrat Pezeshkianın əsərləri sayəsində ortaya çıxdı.

Dmitri Dudalov

Tövsiyə: