Niyə Maraqlı Bir Iş Fikri ölü Bir Fikirə çevrilir?

Video: Niyə Maraqlı Bir Iş Fikri ölü Bir Fikirə çevrilir?

Video: Niyə Maraqlı Bir Iş Fikri ölü Bir Fikirə çevrilir?
Video: YURTDIŞINDA ÇOK TUTAN AMA TÜRKİYEDE HİÇ DENENMEMİŞ İŞLER! 2024, Aprel
Niyə Maraqlı Bir Iş Fikri ölü Bir Fikirə çevrilir?
Niyə Maraqlı Bir Iş Fikri ölü Bir Fikirə çevrilir?
Anonim

Hər bir işin və ya iş layihəsinin öz məqsəd və vəzifələri var. Onlar üçün bir komanda seçirik. Və sonra hər şey başlayır - bir ay, yarım il, bir il - ya komandada, ya gəlirlə, ya bir məhsulla, ya da xidmətlərlə qəribə bir şey baş verməyə başlayır. Maraq, sürücü yox olur, anlaşılmaz yorğunluq və ya məyusluq artır. Bir insan bir işi bağlaya bilər və ya yeni bir şeyə yönəldə bilər, ancaq bir müddət sonra hər şey təkrarlanır.

Bunun bir neçə səbəbi ola bilər. Hələlik sizə biri haqqında danışacağam …

Bir iş adamı və ya fərdi sahibkar müəyyən həyat ssenarilərini təkrarladıqda: itkilər, uğursuzluqlar, aldatma, gəlirin azalması, çox güman ki, bir növ ailə və qəbilə qarışır və bütün həyat enerjisini və pulunu yarımçıq qalan ailə hekayələrinə verir. Çox vaxt belə bir insan şüursuz olaraq işinin məqsəd və vəzifələri üçün bir komanda seçmir, amma oxşar prosesləri olan insanlar yanına gəlir. Və təyin olunan və hesablanan şey gerçəkdə baş verənlərdən uzaqlaşmağa başlayır.

Məsələn, Müştəri bir qəhvə dükanı açar və işçi qəbul edər, amma insanlar gəlib gedər. Məsləhətləşmə zamanı məlum oldu ki, Müştəri bir komanda işə götürərkən gələcəkdə bir şəkildə heyətin istifadə edə biləcəyindən, aldatacağından, əvəz edə biləcəyindən qorxur, bir məsafə qurmaq və hasarlamaq daha yaxşıdır. cərimələrlə dərhal qorxutmaq daha yaxşıdır. Bu qorxuları həll etməyə başladıqda, dərin ümumi qadağalara gəldik - "başqalarına çox şey verməyin, əks halda istifadə edərlər" - və ailə münasibətləri - "mümkün qədər başqalarından alın və onlara az verin. mümkün qədər." Yəni açıq bir mübadilə pozuntusu və istehlakçılığa yönəlmə.

Məlum oldu ki, bu qadağalar və münasibətlər gözdən qaçmayıb, Müştərinin ailə sistemində böyük əmlak və pul itkiləri ilə bağlı bir neçə hekayə var. Qorxu həmişə döllənmiş torpaqda böyüyür. Gələcəkdə hər cür itki və uğursuzluqları proqramlaşdırıram, Müştəri şüursuz şəkildə qurban vəziyyətində idi və əyalətdən qəhvəxanaya işçi cəlb edirdi.

Gələcək komanda ona verilən vəzifələri yerinə yetirə biləcəkmi?

Qətiyyən yox.

Çox güman ki, qurban vəziyyətindən yaranan bir iş və ya iş (itirilmə qorxusu, istifadə qorxusu, ümumi qadağalar və bu qorxuları dəstəkləyən münasibətlər) gələcəkdə uğursuz olacaq.

Sonra nə etməli?

Bir insanın içində qurbanın vəziyyəti (qorxular, itkilər, borclar və s.) Ailə tarixi və valideynlərinin istifadə etdiyi həyat strategiyalarına bağlıdır.

Ümumi birləşmə və qadağalara bir həll tapma prosesi, qurban vəziyyətindən motivator vəziyyətinə keçmə çox vaxt aparır. Halbuki işdə tez qərar vermək vacibdir.

Nə etməli?

  1. Başınıza həqiqətən nələr gəldiyini, nələr hiss etdiyinizi (nə qorxu və gözləntilər içində olduğunuzu, ya da layihənin ən başında ilişib qalmasını, ya da kredit və pulla bağlı problemlərin başlamasını və ya birdən -birə sponsor olmağın fərqinə varın). sizinlə əməkdaşlıq etməkdən imtina etdi).
  2. Ailə münasibətləriniz və ata -baba qadağaları, hələ də istifadə etdiyiniz və Səbəblə bağlı məsələlərin həllinə mane olan valideyn həyat strategiyaları haqqında məlumatlılıq səviyyəsinə çatdırın (bu, kadr seçimində və ya otaq, yer axtarışında özünü göstərə bilər., interyer seçimində)
  3. Gecikmədən, daxili qurban olma vəziyyətinizi dəstəkləyən və irəliləyişinizə mane olan qorxu və qadağalarınızın, şübhələrinizin və məhdudiyyətlərinizin həlli üçün bir mütəxəssislə işləməyə başlayın.

Tövsiyə: