2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 15:39
Tony Hsieh -in "Xoşbəxtliyi çatdırmaq" kitabı xoşbəxt olmağın nə qədər vacib olduğunu izah edir.
Xoşbəxtlik nədir?
Soyuq bir payız axşamı Lvovda təzə bir şey almaq üçün kitab mağazasına girdim. "Xoşbəxtlik" sözü yazılmış müsbət üzlüklü bir kitab diqqəti cəlb etdi. O vaxt Tony Shea'nın kim olduğu və Zappos şirkətinin nə olduğu haqqında hələ heç nə bilmirdim.
Oxumağa başladım. Müəllifin həyatın mənasını axtarmasının tarixi ilə bağlı hekayəsini öyrəndim. Uğurlu bir sahibkar öz -özünə dedi: "Pul təqib etməyi dayandırmağa qərar verdim". "İndi zövq mənim arzularımın obyekti idi."
Kitabı əlində qələmlə oxumağı məsləhət görürəm - o qədər maraqlı və yeni şeylər var ki, hər zaman qeyd etmək istəyirsən. Zapposun iş prinsipləri insan dəyərləri ilə pul qazanmağı birləşdirir. Pul məqsəd ola bilməz, çünki xoşbəxtlik gətirmir, Tony əmindir. "Niyə?" Sualına cavab axtararaq verilə bilər.
Elə isə bu kitabdan hansı dərsləri götürə bilərsiniz?
Yolunuzu tapmaq və yaşamaq vacibdir
Morpheus "Matrix" də, yolu bilmək və gəzmək iki fərqli şeydir. Tony, Zapros -a qoşulmazdan əvvəl səyahətini təsvir edir. Məktəbdə proqramlaşdırmağa başladı. Bir məktəb müəllimi ilə Paskal kurslarına yazıldı, sonra GDI üçün çalışdı.
Uşaqlıqdan yolunuzu tapmaq vacibdir.
Yaxşı pul qazanmaq və özünü xoşbəxt hiss etmək eyni şey deyil
Tony Oracle -da illik 40.000 dollar maaşla işləyirdi. Tezliklə veb sayt inkişaf etdirmə şirkətini qurdu. LinkExchange -də reklam göstərmək çox gəlir əldə etdi. Eyni zamanda, iş həyatında bir müddət onu həyatının mənasını anlamaq istəyinə gətirib çıxarır.
Böyük pul kim olduğunuzu ortaya qoyur
Özünüz üçün suallara necə cavab verərdiniz: “Uğur nədir? Xoşbəxtlik nədir? İşim məni hara aparır? Varlığınızın əsl mənası haqqında bir sualla yaşamaq və az pulla məqsədinizi görmək xoşbəxtliyə aparan yoldur. İctimai rəy səhvən məcbur edir: daha çox pul daha çox xoşbəxtlik ilə eynidir.
Poker bənzətməsindən yaranan və Zappos -da marketinq, maliyyə, strategiya, mədəniyyət və inkişaf üçün ön şərt olan işgüzar məsləhətlər
Budur bəzi fikirlər:
- bir çox rəqib olduqda, ən yaxşı oyunçu olsan belə qazanmaq daha çətindir;
- markanız ciddidir;
- maliyyə sahəsində ən pis vəziyyətə hazır olun;
- başa düşmədiyiniz oyunları oynamayın; hiyləgər olma. Fırıldaqçılar uzun müddətdə heç vaxt qalib gəlmirlər;
- təlimlərinizə davam edin, məsləhətləşməkdən çəkinməyin;
- nəzakətli olun və dostluq əlaqələrini inkişaf etdirin;
- zövq almaqdan çəkinməyin. Yalnız pul qazanmağa çalışmadığınız zaman oyun ən xoşdur.
Etdiyinizə inanırsınızsa, işinizə sona qədər sərmayə qoymuş olursunuz
Zappos yox olmaq ərəfəsində olanda, Shay şirkəti xilas etmək üçün penthausunu satdı. Dostlar üçün - bir şok. Boyun üçün bu bir riskdir.
Bir insanın taleyi xarakterlə, bir təşkilatın taleyi isə korporativ mədəniyyətlə müəyyən edilir
Bu prinsiplər Zapposun taleyini formalaşdırdı:
- daim böyümək və öyrənmək lazımdır;
- həmkarlarınızla münasibətlərdə açıq və dürüst olun;
- sağlam bir komanda və qohumluq ruhu yaradırıq;
- az ilə daha çox şey əldə etmək;
- inadkar və qətiyyətli olmaq;
- təkəbbür göstərmə.
Əsas məqsəd həyat məqsədinizin nə olduğunu başa düşməkdir
Markanızı formalaşdıran bu anlayışdır. Zappos marka vədi necə inkişaf etdi:
- 1999 - ən böyük ayaqqabı seçimi
- 2003 - müştərilərlə işləmək
- 2005 - mədəniyyət və əsas dəyərlər platformamızdır
- 2007 - şəxsi əlaqə
- 2009 - xoşbəxtliyin çatdırılması.
Üç növ xoşbəxtlik:
- zövq ("rok ulduzunun xoşbəxtliyi");
- zövq (ən yüksək məhsuldarlıq maksimum tələbatı alır, vaxt çox tez uçur);
- ən yüksək məqsəd (insan özündən daha böyük bir şey üçün çalışır).
Xoşbəxtlik anlayışı ilə bağlı araşdırmalara görə, üçüncü növ ən uzunmüddətlidir.
Həyatda bir məqsədin olanda taleyinə qovuşursan
Xoşbəxtlik anlayışını işdə tətbiq etmək insanları xoşbəxt etməkdir:
- müştərilər;
- işçilərin yanında özünüzü xoşbəxt etmək. Bədbəxt bir lider tabeçiliyinə xoşbəxtlik verə bilməz;
- işçiləriniz özləri bədbəxt olsalar, müştəriləri ilə xoşbəxtlik paylaşa bilməyəcəklər.
İşinizdə xoşbəxt olun!
Tövsiyə:
Ortaq Və Ortaq Münasibətlər Ikisi Arasında Gözəl Bir Xəttdir
Həm ortaqlıqlar, həm də əlaqəli əlaqələr insanın həyatının müəyyən bir mərhələsində təbii ola bilər. Bətndaxili həyat zamanı ana ilə uşaq arasında əlaqəli bir əlaqə və doğuşdan sonra kifayət qədər uzun müddət aciz qalmaq, sonuncunun yaşaması və normal inkişafı üçün təbii bir ehtiyacdır.
Psixoloqla Məsləhətləşmə: Müsbət Və Mənfi Cəhətləri
Bu yazıda, müəlliflər kollegiyası, oxucu ilə bir psixoloqa getməklə bağlı bir sıra məsələləri müzakirə etmək istərdik, belə demək mümkünsə, adi bir insandan açıq və gizli olan müxtəlif mövzulara və aspektlərə işıq salaq. küçədə. Psixoloqla ünsiyyət niyə faydalıdır?
Xoşbəxtlik Nədir?
Xoşbəxtlik nədir? Xoşbəxtlik hiss olunmayan bir vəziyyətdir. O, çox dəyərlidir, daim düşünülür, amma nadir hallarda kimsə onu yaşamır. Təəccüblü olan odur ki, xoşbəxtliyi özümüzə almaq üçün nə qədər çox çalışsaq 😂, ona nə qədər çox yapışsaq, bir o qədər də şansımız olmayacaq.
Cheesecakes Və Uğur - Ortaq Cəhətləri Nədir? Ya Da Niyə Uğursuzsan?
Niyə uduzursan? Uğur bir məqsədə çatmaqdır. Ancaq bir çox insanlar məqsədlərinə çatanda heç vaxt özlərini müvəffəqiyyətli hiss etmirlər. Səbəb nədir? Niyə uğursuzluq kimi hiss olunur? Beynimiz, parlaq bir emosional rəngə sahib olanı xatırlamağımız üçün hazırlanmışdır.
Birlikdə Yaşamağın Mənfi Cəhətləri Və Ayrılığa Təsir Edən Amillər
1. Körpə davranışı uşaqda inkişaf edir və formalaşır. 2. Gənclər ortaqlığın necə qurulacağını bilmirlər və anlamırlar və nəticədə real əlaqələrdən qorxurlar - virtual əlaqələrə üstünlük verilir. 3. Problemli bir əlaqə növü yaranır. 4.