Özünə Gedən Yol: Bir Peşəni Necə Seçmək Olar?

Video: Özünə Gedən Yol: Bir Peşəni Necə Seçmək Olar?

Video: Özünə Gedən Yol: Bir Peşəni Necə Seçmək Olar?
Video: Yeni atelye! Sadə və möhkəm bir dəzgahı necə qaynaq etmək olar? DIY iş dəzgahı! 2024, Aprel
Özünə Gedən Yol: Bir Peşəni Necə Seçmək Olar?
Özünə Gedən Yol: Bir Peşəni Necə Seçmək Olar?
Anonim

Hamımız bir gün bir peşə seçmək ehtiyacı ilə qarşılaşırıq. Və bu seçimi şüurlu və ya şüursuz olaraq edirik. Bu gün daxili amillər üzərində dayanmaq istərdim - kim olduğumuzu seçimimizi necə müəyyənləşdirir?

Biz kimik və içimizdəyik - ümumiyyətlə özümüzü axtarmağa başlamağı təklif etdiyim yer budur. Bəzi müştərilər "nəyi sevdiyimi bilmirəm" problemi ilə məsləhətləşməyə gəlirlər. Və ümumiyyətlə onlara inanmıram. Bir saatlıq ünsiyyətdən sonra, bir insanın nə etmək istədiyini mükəmməl bildiyi ortaya çıxır. Sadəcə ya bunu dərk etmir, ya da ciddiyə almır, ya da başqa amillərin təsiri altındadır. Buna görə əvvəlcə insanı özümə "çevirirəm".

Bu "özün üçün" nədir? Bunlar bizim …

1. Maraqlar … Bizi hərəkətə gətirən budur. Bizi fəaliyyətə nə daxil edir. Bizi valeh edən nədir. Maraqlar, tez -tez yeni bir şey öyrənməyimizə və enerji sərf etməyimizə kömək edən yanacağımızdır. Maraq bizim enerjimizdir. Bəzən müştərilər mənə çox maraqlı suallar verirlər: “İşlə maraqlanıram. Ancaq valideynlər məni ora göndərdilər və mən də onlardan nümunə götürdüm. Ola bilərmi ki, bu real maraq deyil? " Bunun "saxta" bir maraq olduğuna inanmıram. O gerçəkdir. Sadəcə, maraqlarımız bir çox amillərlə müəyyən edilir. Biz bir ailədə doğulmuşuq. Biz böyüyürük. Xasiyyətimiz, hisslərimiz, fitri xüsusiyyətlərimiz var. Bütün bunlar bizə təsir edir və maraqlar vektorumuzu formalaşdırır.

Özünüzü dinləməyə və hiss etməyə çalışın: haradan daha çox zövq alırsınız? Ən çox hansı fəaliyyətləri cəlb edirsiniz?

2. Şəxsi keyfiyyətlər … Uşaqlığımızın müəyyən bir vaxtında ortaya çıxan və bəzi mürəkkəbliyimizin öhdəsindən gəlmək üçün ortaya çıxan davranış nümunələrimiz bunlardır. Bir dəfə təsirli olduqları və sonra xarakterimizə "yerləşdikləri". Şəxsiyyət xarici mühitə uyğunlaşmağa kömək edən bir mexanizmdir. Şəxsiyyət xüsusiyyətlərini başa düşmək üçün ən çox sevdiyim şey Böyük Beşlik nəzəriyyəsindən istifadə etməkdir - bunlar qütblərə bölünmüş şəxsiyyət xüsusiyyətlərinin beş vektorudur. Məsələn, ekstraversiya / introversiya və ya yeni təcrübələrə yaxınlıq / açıqlıq ola bilər.

Hər bir iş müəyyən şəxsi keyfiyyətlər tələb edir və şəxsi keyfiyyətlər yalnız müəyyən sahələrdə həyata keçirilə bilər. Məsələn, bir introvert olsanız, ancaq satış meneceri olmaq istəyirsinizsə, çox vaxt iş vəziyyətinizdə çətinlik çəkəcəksiniz. Xüsusilə çox sayda insanla aktiv ünsiyyət qurmağın lazım olduğu yerlərdə.

Bir peşə seçmək üçün kim olduğunuzu anlamağa çalışın. Başqalarından nə ilə fərqlənirsən?

3. Bacarıqlar … Bu bizim üçün asan olan bir şeydir. Əvvəllər düşünürdük (və bizə məktəbdə birtəhər öyrədirlər) ki, əgər riyaziyyat bacarırsansa, bəyənməlisən. Müəllimlər deyə bilərlər: “Bu onun üçün çox asandır! Qoy IT -yə getsin!"

Maraqlarımız və qabiliyyətlərimiz qismən və ya tamamilə üst -üstə düşə bilməz. Bu çoxluq deyil, yeniyetmələrlə işləyərkən rastlaşdığım halların təxminən yarısıdır. Belə bir vəziyyətdə ya maraqlar üçün gedə bilərsiniz (və eyni zamanda qabiliyyətlərinizi inkişaf etdirə bilərsiniz), ya da qabiliyyətlər üçün (və peşə sahəsi ilə maraqlanmağa çalışın).

4. Dəyərlər … Ehtiyaclarımızın üst mərhələsi, ekzistensial mənalarla doludur. Kimsə üçün ən çox pul qazanmaq və daha çox uğur qazanmaq, kimsə üçün - fəaliyyətinin əhəmiyyətli bir məhsulunu (şəkillər, elmi əsərlər və ya bir musiqi əsəri) geridə qoymaq, kimlər üçünsə - digər insanlara kömək etmək vacibdir.

Dəyərləri araşdırmaq üçün tez -tez suallar verirəm: “Geridə nə qoymaq istərdiniz? Bu işə hansı mənanı verirsən?"

5. Həyat tərzi … Bu şəkildə yaşamaq istəyirsən. Həm də nəzərə alınmalı olan vacib nüanslar. Bu barədə nadir hallarda danışılır, amma həyat tərzi xoşbəxtlik səviyyəmizə çox təsir edir.

Bir düşünün: pulsuz bir cədvəl və ya sabit bir plana sahib olmaq istəyirsiniz? İndi ailənizə və ya işinizə daha çox diqqət yetirmək istəyirsiniz?

Ümid edirəm ki, bu məqalə bir peşə seçməyinizdə bir qədər irəliləyişə kömək edəcək.

Və bəli - Hər kəsi peşə rəhbərliyi görüşlərinə dəvət edirəm.;)

Tövsiyə: