2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 15:39
Bu təsir ilk dəfə 1999 -cu ildə sosial psixoloqlar David Dunning (Michigan Universiteti) və Justin Kruger (New York Universiteti) tərəfindən təsvir edilmişdir. Təsir "özümüzü düzgün qiymətləndirməkdə çox yaxşı olmadığımızı göstərir." Aşağıdakı Dunning tərəfindən yazılan video mühazirə, insanın özünü aldatma meylini ayıqca xatırladır.
"Çox vaxt qabiliyyətlərimizi çox qiymətləndiririk, nəticədə" illüziya üstünlüyü "" səriştəsiz insanları özlərini zəhmli hesab edir"
Miqyasın aşağı ucunda təsir çox artır; "Ən az qabiliyyəti olanlar, bacarıqlarını ən çox qiymətləndirirlər." Yoxsa, necə deyərlər, bəzi insanlar o qədər axmaqdır ki, öz axmaqlıqlarından xəbəri yoxdur.
Bunu əks effektlə birləşdirin - ixtisaslı insanların özlərini qiymətləndirməmək meyli - və bacarıq dəsti və tutduğumuz mövqelərdə uyğunsuzluğun epidemioloji yayılması üçün ilkin şərtlərə sahibik. Fırıldaqçı Sindromu faciəli şəxsi nəticələrə gətirib çıxara və istedad dünyasını qarət edə bilərsə, Dunning-Kruger Effektinin ən pis təsiri hamımıza mənfi təsir edir.
Dəbdəbəli təkəbbür səriştə ilə əlaqədar yanlış təsəvvürlərin yaranmasında rol oynasa da, Dunning və Kruger, həyatımızın bəzi sahələrində bir çoxumuzun bu təsirə meylli olduğumuzu, bəzi şeylərdə necə pis olduğumuzu başa düşmək qabiliyyətimiz olmadığına görə tapdıq.. Qaydaları uğurla və yaradıcılıqla pozacaq qədər yaxşı bilmirik. Müəyyən bir vəziyyətdə səlahiyyətin nədən ibarət olduğunu anlaya bilməyincə, uğursuz olduğumuzu belə anlaya bilmərik.
Yüksək motivasiyalı, aşağı səviyyəli insanlar istənilən sənayedə əsas problemdir. Təəccüblü deyil ki, Albert Eynşteyn demişdir: "Əsl böhran bacarıqsızlıq böhranıdır". Bəs niyə insanlar öz bacarıqsızlıqlarını dərk etmirlər və öz təcrübələrinə inam haradan qaynaqlanır?
“Düşündüyün qədər bəzi işlərdə bacarıqlısanmı? Maliyyənizi idarə etməkdə nə dərəcədə bacarıqlısınız? Bəs başqalarının duyğularını oxumaq? Dostlarınızla nə qədər sağlamsınız? Qrammatikanız ortalamadan yuxarıdır?
Digər insanlarla müqayisədə nə qədər bacarıqlı və peşəkar olduğumuzu anlamaq təkcə özünə hörmətini artırmır. Nə vaxt irəliləməli olduğumuzu, öz qərarlarımıza və instinktlərimizə güvənərək nə vaxt tərəfimizdən məsləhət istəyəcəyimizi anlamağa kömək edir.
Ancaq psixoloji araşdırmalar göstərir ki, özümüzü düzgün qiymətləndirməkdə o qədər də yaxşı deyilik. Əslində, biz öz qabiliyyətlərimizi çox qiymətləndiririk. Tədqiqatçıların bu fenomen üçün xüsusi bir adı var: Dunning-Kruger təsiri. 100 -dən çox araşdırmanın insanların xəyali üstünlüyə malik olduğunu göstərdiyini izah edən budur.
Riyaziyyat qanunlarını pozduğumuz qədər özümüzü başqalarından daha yaxşı hesab edirik. İki şirkətdəki proqram mühəndislərindən performanslarını qiymətləndirmək istədikdə, bir şirkətdə 32%, digər şirkətlərdə isə 42% özlərini ən yaxşı 5% sırasına daxil etdilər.
Başqa bir araşdırmaya görə, Amerikalı sürücülərin 88% -i sürücülük qabiliyyətlərini ortalamadan yüksək hesab edir. Və bunlar tək -tək qənaətlər deyil. Orta hesabla insanlar sağlamlıq, liderlik bacarıqları, etika və daha çox sahələrdə özünü daha yaxşı qiymətləndirirlər.
Xüsusi maraq, ən az qabiliyyətə sahib olanların bacarıqlarını ən çox qiymətləndirməyə meyllidirlər. Məntiqi düşünmə, qrammatika, maliyyə savadlılığı, riyaziyyat, emosional zəka, tibbi laboratoriya testləri və şahmatda nəzərəçarpan boşluqları olan insanlar, demək olar ki, həqiqi mütəxəssislər səviyyəsində öz bacarıqlarını qiymətləndirirlər.
Beləliklə, Dunning-Kruger effekti onu yaşayanlar üçün görünməzsə, fərqli şeylərdə həqiqətən nə qədər yaxşı olduğumuzu başa düşmək üçün nə edə bilərik? Birincisi, digər insanlardan soruşun və xoşagəlməz olsa da nə demək lazım olduğunu düşünün. İkincisi və daha da əhəmiyyətlisi öyrənməyə davam edin. Nə qədər çox məlumatlı olsaq, bacarıqlarımızda boşluqların yaranma ehtimalı o qədər az olar. Bəlkə də hər şey köhnə atalar sözündən qaynaqlanır: "Bir axmaqla mübahisə edərkən əvvəlcə eyni şeyi etmədiyinə əmin olun."
Tövsiyə:
Heç Nə Hiss Etmirəm Və Heç Nə Istəmirəm. Apatiya Bizi Necə Yeyir
Bu çox yayılmış bir şikayətdir. Hisslərin olmaması, bütün həyatı hiss olunmaz şəkildə sürükləyən laqeydlik filmi onu cansıxıcılıq, laqeydlik və palçıqlı mənasızlıq ilə batırır. Tozlu rutin və daimi yorğunluq bu vəziyyətin əbədi yoldaşlarıdır.
"Mənim Heç Kimə Heç Bir Borcum Yoxdur!" Dünyanı Xilas Etməyi Necə Dayandırmaq Və Həyatını Yaşamağa Başlamaq
"Mənim heç kimə heç bir borcum yoxdur!" Hadi ?! Ciddi? Burada yalan danışmayın - kimə borclu olduğunuzun siyahısı var. Hər şeyə borclu olmaq ailənin böyük uşaqlarının "karma" sıdır. Elə oldu ki, iki ilə beş -yeddi yaşlarından başlayaraq onlara öyrədildi - "
Heç Kimin Heç Kimə Heç Bir Borcu Yoxdur
"Heç kimin heç kimə heç bir borcu yoxdur" ifadəsini çox sevirəm. Mənim üçün bu, tam hüquqlu yetkin münasibətlərinin zirvəsidir. Mənə daş atmağa tələsməyin. İndi hər şeyi izah edəcəyəm. "Heç kimin heç kimə heç bir borcu yoxdur"
Heç Kimin Heç Kimə Heç Bir Borcu Yoxdur? Öhdəliyi Olmayan Bir Münasibət Haqqında
Ah, bir şey üstümə qaynadı. Birtəhər qocalıb mühafizəkar ola bilərəm və ya bəlkə də bu əsl təcrübədir. Mən heç bir öhdəlik olmayan münasibətlərdə məna görməkdən imtina edirəm. Əgər hələ də yalnız belə bir əlaqə istəyirsinizsə, ortağınıza aşağıdakıları ucadan söyləməyə cəsarət edin:
"Mən Artıq Onu Istəmirəm. Və Heç Kimdən Heç Nə Istəmirəm. " Cinsi əlaqə Dövrü Və Onun Pozulması
Yaxınlıq və seksuallıq sahəsi o qədər mif, dogma və tabularla doludur ki, bir tərəfdən elmi, digər tərəfdən insan, yetkin görünüşünə müdaxilə etməyəcək. Qadınlar tez -tez əlaqələr mövzusunda sorğularla mənə müraciət edirlər və iş prosesində bu və ya digər şəkildə cinsi həyatlarından narazılıq yaranır.
