Profilləşdirmədir

Profilləşdirmədir
Profilləşdirmədir
Anonim

Profilləşdirmənin ən sadə izahı bir insanı profilə salmaqdır. Ancaq hansı üsullara əsaslanaraq - bu artıq bu təsviri tərtib edənin bir vasitəsidir. Vərdiş və hər yerdə, gündəlik ünsiyyətdə baxıldıqda, necə danışdığına və görünüşünə görə bir insan haqqında nəticə çıxarırıq. Bunlar həm ümumi, həm də özəl olaraq tamamilə intuitiv fərdi qəbullardır. Bunu daha peşəkar bir dildə çətinləşdirsək, hamımız intuitiv olaraq (şüursuz və ya şüursuz olaraq) fiziognomiyadan və şifahi olmayan şəkildə istifadə edirik. Ancaq mənim üçün bu üsullar, istifadə etdiyim sahələrdə zaman, təcrübə, rəy və nəticələrlə sınaqdan keçirilmiş peşəkar vasitələrdir.

Çox vaxt bu, müşayiətçi danışıqçı kimi mənim iştirakımdır. Mənim vəzifəm müştərinin rəqibinin psixoloji profilini qısa müddətdə tərtib etmək, güclü və zəif tərəflərini tapmaq və bu barədə müştəriyə məlumat verməkdir. Burada fizioqnomiya əsas kimi istifadə olunur. İkinci mərhələ - şifahi olmayan sızıntıları və uyğunsuzluqları müəyyən etmək: danışan vədlərinə və ya yalanlarına göz yummadan əmindir - bunların hamısını müəyyən etmək çətin deyil. Çətin deyil - əgər nəinki baxa, həm də görə bilərsiniz.

Bu iki üsul bir -birini o qədər heyrətləndirici şəkildə tamamlayır ki, onlardan birini istifadə etmək üçün heç bir səbəb görmürəm. Bəzən yalnız şifahi olmayan məlumatları emal etmək üçün bir əmr aldıqda, fizioqonomiya bilikləri müəyyən nəticələrin təsdiqlənməsinə kömək edir. Məsələn, insan əvvəlcə yalan danışmağa meyllidir. Və ya solaxaydır, halbuki videodan nəticə çıxarmaq çətindir. Və bu məlumatlar şəkli tamamilə dəyişdirir və ya … həssas edir.

İndi cinayət detallaşdırmasından danışmırıq, əgər hələ də Amerika dedektiv serialından bəhs etdiyimi xatırlayırsınızsa. Mənim vəziyyətimdə, insanlar arasında ünsiyyətin olduğu yerdə və onu qurmaq ehtiyacında istifadə edilə bilən psixoloji profildən danışıram.

Beləliklə, hər hansı bir insanın və hətta müəyyən bir yaşdan bir uşağın xarakter xüsusiyyətlərinin təsvirini tərtib edə bilərsiniz. Ən unikal və təəccüblü: bu təsvir yalnız bir fotoşəkildən və ya sadəcə bir videodan edilə bilər! Sehrli? Xeyr, sadəcə təcrübə və … təcrübə).

Beləliklə, bu texnikaların mənim tərəfimdən tətbiqi: kadr seçimi (idarəetmə), kişilərarası münasibətlər (münasibətlərin diaqnostikası), bir yeniyetmənin karyera rəhbərliyi, xarakterin güclü və zəif tərəflərini müəyyən etmək üçün insanların fərdi təhlili. doğuşdan verilən xüsusiyyətlər və zamanla ortaya çıxan xüsusiyyətlər kimi.