Güzgü Müsahibəsi

2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-18 02:21

Məşqçilik haqqında, insanlara kömək etmək istəyi haqqında … Həyat və onun seçimləri haqqında … Bu yazı əvvəllər heç çap olunmamış müsahibə şəklində təqdim olunur. Bəlkə də hər kəs yeni dünyada yolunda kömək edəcək vacib və dərindən şəxsi bir şey tapacaq … Taleyinizə və seçim azadlığınıza diqqət və marağınız üçün təşəkkür edirik. Xoşbəxt oxu!

Belə bir kömək istəyi haradan qaynaqlanır?

Bir insan harada kömək gözləmək istəyir? Hər birimizdə hər hansı bir şey üçün impulsların haradan gəldiyini söyləmək çox çətindir. Məsələn, motivlərin uşaqlıqdan bəri qoyulmuş komplekslərin, inancların, dəyərlərin və bir növ zəkanın məhsulu olduğu, bütün bunların əsasında ağılın daxilində bəzi qərarlar qəbul etdiyi iddia edilə bilər. indiki özünə hörmətə layiq görünəcək. Və deyə bilərik ki, istəklər və impulslar və əslində içimizdəki motivasiya kütləvi informasiya vasitələrini və dinlədiyimiz hər kəsi uçurur. İstəklərin Tanrının və ya bir insanın içində olan və ya olmayan bir mətn olaraq oxunduğu və yenidən yaşamaq prosesində özünə əyləndiyi bir mətn olaraq ortaya çıxdığına dair fikirlər də vardır. İstisna deyiləm, digərləri kimi, mənim də hansı səbəbdən və hər hansı bir hərəkət etmək istəyimin nə olduğunu dəqiq bilmirəm. Bəlkə də hər şey daha sadə və banaldır - çörək pulu qazanmaq.

Özünüz üçün hansı problemləri həll etdiniz?

Heç bir problemim olmayıb və olmayıb. İnsanların ümumiyyətlə problem dediklərini mən suallar, çətinliklər və ya vəzifələr adlandırıram. Hər şeyi problem etiketi adlandıraraq, məsuliyyəti aradan qaldırmaq üçün özünüzə bir qoltuq çubuğu qoyursunuz və eyni zamanda "mən" hissinizin davam etməsi üçün rahat bir maneə və sığınacaq yaradırsınız. "Problemlərim var" deyərək məğlubiyyətini etiraf edirsən, götünə qalxırsan və oradan həll edirsən. Və "tapşırıq" deyərək kənarda qalırsınız və oradan hər hansı bir problemi həll etmək daha asan və daha təmizdir. Özüm üçün bir çox problemləri həll etdim, hər kəs kimi, YouTube -a layiq epik hekayələrim yoxdur. Ancaq bir insanın qarşısına çıxa biləcək hər hansı bir problemi necə həll edəcəyimi bilirəm. Ümumiyyətlə, hər kəsin mərkəzi və əsas vəzifəsi həyatın özüdür. Sual: "Necə yaşamaq olar?" - hər kəsin qərar verməli olduğu budur.

Kimə mentor deyə bilərsiniz?

Əslində qarşılaşdığınız hər kəs sizin məsləhətçinizdir. Hər kəs! Daha çox vaxt keçirdiyiniz insanlar var və göz təması qurduğunuz insanlar var. Bütün əməliyyatların siyahısını tərtib etməyin mənası yoxdur. Yalnız "indi" anında baş verən ünsiyyətə nəzarət etmək məntiqlidir. Keçmiş ünsiyyət, ailənizlə birlikdə bir qış axşamı fotoşəkil albomu kimi göstərə biləcəyiniz bir mentor kitabxanasıdır, həmişə sinənizdə taxdığınız medallar deyil.

Bu xüsusi peşəyə nə səbəb oldu?

Bu sual birinciyə bənzəyir və cavabı da oxşar olacaq. Bir sıra hallar, hadisələr və s. və sonda həyatın özü məni insan münasibətləri üzrə mütəxəssis yolu seçməyə vadar etdi.

Psixoloqun əsas vəzifəsi, başa düşdüyünüz kimi?

Müştərinin sizə gəldiyi əsl sualı anlayın və bacarsanız ona bir həll verin.

Ümumi dil tapmaq ən asan kimdir?

Özünüzlə, hər şeydən əvvəl və yalnız sonra hər hansı bir insanla. Hər kəsin yalnız öz yanaşmasına ehtiyacı var, amma illər keçdikcə təcrübə və bilik bu tez və hiss olunmadan baş verir.

Sizcə psixoloqun köməyinə kim ehtiyac duyur?

Psixoloqun köməyinə ehtiyacı olanların psixoloqun köməyinə ehtiyacı var. Qlobal mənada hər kəs öz vəziyyətini həll etmək vizyonuna uyğun gələn sadə bir yardım istəyir. Müştərinin köməyini gözləmək modelinə uyğun olmayan bir kömək etsəniz, ehtimal ki, onun tərəfində anlaşılmazlıq və onunla etdiyiniz dəyişikliklərə müqavimət olacaq.

Bəs məxfilik?

Mənə elə gəlir ki, bugünkü cəmiyyətdə insanlar, əksinə, axtarırlar - özlərini göstərmək və özləri haqqında başqa danışmaq, ləyaqətləri haqqında kimə danışmaq.

Hamısı gülməlidir. Məsələn, İnternetdən əvvəl / sosial şəbəkə dövründə insanlar daha gizli idilər, özlərini və ev albomunu ya albomdakı hadisələrdə iştirak edən qohumlarına və dostlarına, ya da kənar adamlardan yalnız alboma əlavə olunanlara göstərirdilər. ailə, qohumlar dairəsinə - potensial ərlər, arvad və s.

İndi hər şey açıqdır və ekranda, hər şey haqqında videolar ardıcıl olaraq hazırlanır və şəbəkədə yerləşdirilir. Hətta sosial mediada bir sapma var idi. şəbəkələr (bəyənmə sayı, repostlar, şərhlər, abunəçilər, dostlar və s.): bir az pisdirsə, çox şey yaxşıdır.

Bu axmaqlıqdır. İnsanlar tənhalıqdan dəli olur və eyni zamanda sosial mediada bir milyon dostu var. şəbəkələr. Ancaq indi populyar olmayan "məxfilik" məsələsinə qayıdaq. Bəzi müştərilər hətta bütün işlərini YouTube -da yerləşdirmələrini istədilər ki, onların iştirakı ilə bir serial görünsün və dünya şöhrəti qazansınlar, heç olmasa Hollivud prodüserləri və ya heç olmasa sinif yoldaşları onları görsünlər.

Ancaq hər şeyə məna baxımından baxaq. Bütün bunlar niyə? Sosial şəbəkələr nə verir.

Sosial şəbəkə fiziki şəxslə onun elektron avatarı arasında əlaqə yaradır. Bu keçmişin Tamagotchi kimi bir şeydir. Üzərində fotoşəkiliniz olan, "sizin" yazılarınızın yazılacağı bir divar olan, özünə hörmətinizin asılı olduğu bir divarı olan bir ev heyvanınız var. yazılarından. Həqiqi bir insan, ev heyvanını səhifədəki bütün əlcəkləri ilə qorumağa başlayacağı üçün, fiziki olaraq özünə qarşı olduğu kimi mübarizə aparacağı üçün belə bir şırınga dərhal yüksələcək. elektron ikiqat. Və gülməlidir. Dünya o qədər də yüksək özünə hörmətə malik deyil. Və sonra da bir kölgə elektron dünyası var - həyatımızın bir araşdırmasıdır, burada da özünə hörmət uğrunda mübarizə gedir. Və hər bir sosial şəbəkədə yenidən təkrarlanır. 3 sosial şəbəkəniz və 3 mesajçınız varsa, ən azı yeddi həyat yaşadığınızı, yeddi hissəyə bölündüyünüzü düşünün, hər birində özünüzü təsdiqləməli və abunə olmalısınız, abunəçiləri tərbiyə edin, gözü sevindirin, hamarlıqdan zövq alın. baxış formaları və dərinliyi.

Düşünün, həqiqətən ehtiyacınız varmı? Yoxsa bu reallıqları yeddi yox, 2-3-ə endirmək olar? Və daha çox vaxt olacaq) Və həyat daha təmiz və parlaq olacaq, çünki nə qədər az virtual aktivlik, daha çox fiziki, bütün digər reallıqları idarə edən əsasdır.

Müştəriləri necə qəbul edirsiniz?

İndi insanları eyni dərəcədə yaxşı qəbul edirəm, başa düşürəm ki, hər biri mənim kimi öz ətrafında hasarlandığı reallıqla mübarizə aparır. Buna görə də anlayışla olmasa da, heç olmasa şəfqətlə hər kəslə rəftar etməyə çalışıram. Müştərilər digər insanlardan fərqlənir ki, mənə onların vəziyyəti ilə bağlı ipucu verməyimə icazə verirlər. Yığılmış bilik, təcrübə və araşdırma düşüncəsi sayəsində məşqçilik prosesindəki problemləri həll etmək üçün ən çox onluğa daxil oluram.

Ukraynanın psixoloqları və psixoloji xidməti haqqında nə düşünürsünüz? Nə əlavə etmək və ya dəyişdirmək istərdiniz?

Psixoloqları "dəyişdirmək" istəmirəm, onlara əhəmiyyət vermirəm, onları mühakimə edə bilmirəm və hamısını da rədd edə bilmərəm, buna görə yalnız öz psixoloji anlayışımı gətirmək qalır. Mən dogma və ya təlim verməyən, amma praktik məsləhətlər verən, təcrübə ortaya qoyan, bütün mərkəzi insan problemlərinin həllində əsas məqamlara işarə verən həyat təlimatında çalmak istəyirəm.

Bir psixiatra ehtiyacı olan bir insanı anında görə bilərsinizmi?

Düşünürəm ki, psixiatriyaya ehtiyacı olanları ayırmaq olduqca asandır və hər kəs buna qadirdir. Ən azından ətrafındakı insanlara diqqət yetirməyə dəyər və maraqlandığınız insanın nə olduğunu anlayacaqsınız. Ətrafınızdakılar kədərlidir və ya yorulur, ağlayır və ya gülür, sevinir və rəqs edir - əsas budur.

Nəzarət edirsən? Əgər belədirsə, nə qədər tez -tez?

İndi yox. Məlumat vermək üçün bir meyl olduqda ehtiyac duyulur. Çünki insan özü üçün bütün imkanları yaradır. Özümə düşüncələrdə və ehtiraslarda qarışmaq imkanı versəm, şüurun təmizlənməsində başqalarına necə kömək edə bilərəm. Adətən, hər kəs təzə içki içdikdən sonra özünə nəzarət edir.

Müştərilər ən çox hansı sualları verirlər?

Qadınlar kişilərlə yaşamağın yollarını axtarırlar və onlar da əksinədir. Həm də iki cinsin qarşılıqlı əlaqəsi ilə ayrılmaz şəkildə əlaqəli olan özünü dərk etmə sualları var.

İnsan özünə kömək edə bilərmi və hansı halda?

İnsan həmişə özünə kömək edir. Çünki onsuz və ya özü üçün bu yardımı almaq arzusunu səsləndirmək mümkün deyil. Bir arzunu səsləndirərək, ona prosesə biganə qalmış bir ət parçası kimi yanaşmıram, onun reallığı ilə bağlı fikirlərini öyrənirəm, ona dəstək və çevrilmə üçün lazım olan bütün vasitələri verirəm və sonra hamısını keçməlidir. özü ilə çevrilmə, əks halda həyatında heç nə dəyişməyəcək. Onun vəziyyətini izləyirəm və hədəfə doğru böyümə və hərəkət prosesində keçid mərhələlərini asanlaşdırmaq üçün düzəlişlər edirəm.

Xüsusilə mübahisəli və çətin bir iş varmı?

Dava belə deyil. Məsləhətləşmə insan üçün çətin olanı həll edir. Məsələ, məsləhətləşməyə gələn müştərinin həyatda nə dərəcədə ictimailəşməsidir. Kifayət qədər ictimailəşirsə, onları öyrətmək və ya başa düşmək olduqca asandır. Ancaq belə deyilsə, əvvəlcə müştərini qismən də olsa ictimailəşdirməlisiniz və sonra problemini həll etməlisiniz.

Məşqçilik dedikdə nə başa düşürsünüz, dəyəri?

Müəllimlərin və mentorların adlarını çağırmağın müasir, moda forması məşqçilərdir.

Müştəri üçün məşqçiliyin dəyəri əvvəlcə o qədər də aydın olmaya bilər, çünki adətən qeyd olunan problemi həll edərkən, müştəri əvvəllər bildirmədiyi arxa planda digər problemlər həll olunur. Buna görə məşqçilik və ya təlimin dəyəri zaman keçdikcə həyata keçirilir. Ancaq ani dəyər müəyyən bir nəticə əldə etmək şəklində də mövcuddur.

Məşqçilik etməyinizə nə səbəb oldu?

Hər bir insanın bir işi var və ya başqalarından daha yaxşı bir şey edə bilər.

Sonra bir şey etmək bacarığınızın başqalarına da fayda verəcəyinə inam yaranır.

Çalışırsan, nəticələr əldə edirsən və hər şey yaxşı gedirsə, bacarıqlarını və ya digər dəyərləri qarşılığında başqaları ilə bacarıqlarını mübadilə edirsən.

Biri yaxşı bişirir, kimsə təmizlənir, döyüşür, idmanla məşğul olur, amma sənə necə ahəngdar yaşamağı öyrədirəm, insanlar arasında əlaqələr qurmağa kömək edirəm.

Son zamanlarda müştəri istəkləri necə dəyişdi, sizə müraciət edən insanların problemlərində hansı meyllər var?

Müştəri ilə xidmətin satıcısının qarşılıqlı maraq doğurduğuna dair bir fikir var. Daxili proqrama əsaslanaraq, birincisinin həll tələb edən proqramları var, ikincisinin isə həll vermək istəyən proqramları var. Müştəri tələbatlarının meyllərini kütləvi şəkildə başa düşmək üçün bütün ölkələrdə və ya ən azından bir şəhərdə böyük bir kəsik etməlisiniz. Bir müəllimin, məşqçinin istəkləri arasında populyar olan, artıq başqası tərəfindən sevilmir. Söhbət müştərilərdən və onların həkimlərindən, müəllimlərindən getmir. Dünya cərəyanları, bir istiqaməti olmayan, yalnız çoxlu sayda ziddiyyətli fikirlərin olduğu bir çox qüvvələr tərəfindən formalaşır. Trend həmişə müəyyən bir müəllim və onun şagirdləri və ya müştəriləri çərçivəsində olacaq. Bir tendensiyanı yalnız təcrübəsinə və şəxsi auditoriyasına əsaslanaraq ölçə bilər.

Mənə müraciət edənlər, ümumiyyətlə həyatın mənası, gerçəkliyin quruluşu və özündəki hissləri ilə bağlı istəklərin arxasınca gedərək həyatın əsas aspektlərinə "necə yaşamaq olar?" - bu seminarlarda tez -tez verilən sualdır.

Yorğunluq hissi varmı?

Yox! Bir şey düz getmirsə, düşüncənizin içərisində bir semantik və ya motivasiya divarına girirsiniz. Əks halda, hər şey pilləkənlərlə yuxarıya doğru hərəkət etmək kimidir - sadədən mürəkkəbə qədər, ancaq yıxılmadan, sıyrılmadan və çürümədən. Kimin reallığında yaşadığınız da vacibdir. Bəzi insanların gerçəkliyində, məsələn, pis bir hökumət reallığında yaşadığınıza inanırsınızsa, əlbəttə ki, işdə yanacaqsınız, evdə əziyyət çəkəcəksiniz və hər addımda, hər ictimai yerdə mübarizə aparacaqsınız. yemək və şübhəli güc üçün.

Ancaq reallığınızda yaşadığınıza inanırsınızsa, başınıza başqa bir hadisələr gələcək. Əvvəllər sizə əzab verən, qəzəbləndirən, ağrı, qorxu və iyrəncliyə səbəb olan şeylərə toxunulmaz olacaqsınız. Getdiyiniz hər yerdə özünüzü evinizdəki kimi hiss edəcəksiniz, asanlıqla tanış ola və böyük dostlar tapacaq və xəyallarınızdakı həyatı tapacaqsınız. Əslində bir yaradıcısınız, ümumi planınıza uyğun həyat qurursunuz. Həyatınız ləyaqətinizə, şah əsərinizə, məhsulunuza çevriləcək. Seminarlarda, serf reallığından sizə layiq olan şəxsi reallığınıza keçməyi öyrədirəm. Bir çox insanın təsəvvür etməsi çətin olsa da, hamısı təcrübə və texnika məsələsidir.

Liderlərə (menecerlərə) məşqçi lazımdırmı? Tam olaraq kimə və niyə lazımdır?

Məşqçi konstruktiv ünsiyyətə ehtiyacı olanlara lazımdır. Həyatınızda buna kifayət qədər sahibsinizsə, məşqçiliyə ehtiyacınız yoxdur. "Liderlərə", liderlərə gəldikdə, mövqelərindəki əsas məsələləri gizli şəkildə tarazlaşdıracaq kölgə məşqçiliyinə ehtiyacları var. Çünki gücə malik olanda öz qaydalarınızda, prinsiplərinizdə, qərarlarınızda qarışmaq çox asandır. Eyni başlanğıc əlaqəsi olan dünyanın mənzərəsini görmək çətindir. Vəzifəni nə qədər uzun tutsanız, mövqeyinizdəki ətrafınızdakı vəziyyətlə əlaqədar bir o qədər tənqid inkişaf etdirə bilərsiniz. Tənqid sayəsində həyatın hər hansı bir sahəsində cilalanmış, doğrulanmış bir qərarın ortaya çıxması, çünki ziddiyyətli fikirləri nəzərə almadan baş verənlərin həssaslığı asanlıqla itirilir.

Kimə kömək etmək istərdim, amma edə bilmərəm - belə bir vəziyyət varmı?

Kömək ehtiyacı olanlara kömək edirəm. Kömək üçün bir hədəf seçmirəm, əksinə bir anbar olaraq köməyi (bilik, texnologiya, qabiliyyət) əlçatan saxlayıram və ehtiyacı olanlara verirəm. Uğursuz vəziyyətlərim yoxdur, hər şeyi həll etmək olar. Və ilk dəfə işləmirsə? Yeni cəhdlər edin, metodları, texnikaları, müəllimləri, ölkələri, şəhərləri, planetləri dəyişdirin, sonsuz cəhd edin və hər hansı bir problemi həll edəcəksiniz.

Hansı təcrübəni ən dəyərli hesab edirsiniz? İlham verən? Ünsiyyətin qarşılıqlı dəyəri haqqında.

Ünsiyyət mübadilə ilə eynidir. 3 mübadilə forması var:

1. bərabər - bu, sizin və rəqibinizin qarşılıqlı fikrincə, hər iki tərəfin qarşılıqlı razılığına gəldiyiniz zaman;
2. qeyri -bərabər - bu, bir tərəfin, açıq və ya açıq şəkildə, rəqibinin fikrincə, müəyyən bir dəyəri itirdikdə və ya almadıqda;
3. həddindən artıq mübadilə, tərəflərdən birinin bir şey mübadiləsi edərək, mübadilənin şərtlərinə uyğun olaraq tələb olunduğundan daha çox şey verməsi, müqaviləni ləzzətləndirmək və gələcək ittifaqı gücləndirmək üçün könüllü olaraq bir növ bonus və ya ianə etməsidir.

Bir şeyin dəyəri hər kəs üçün bir kəmiyyət və ya keyfiyyət şəklində obyektiv ola bilməz. Dəyər, bir fərdin bir obyekt üçün fərd üçün əhəmiyyətini ifadə edən bir hadisə və ya bir şeylə əlaqəsidir. Başqa sözlə, sizin üçün mənalı olan, dəyərli olan və dəyərli olan şey sizin üçün tələb olunur, çünki səhvən və ya şüurlu şəkildə yaşamaq üçün gücünüzü gücləndirə biləcək bir qaynaq olaraq tanıyırsınız. Məsələn, ölümsüz və ya heç olmasa toxunulmaz olsaydınız, gündəlik olaraq bir çox şeylə, hadisələrlə və insanlarla maraqlanmazdınız. Həyatdakı bütün hərəkətləriniz komik olmasa da, yalnız yaşamaqla şərtlənir. Ölümə olan vəsvəsənizi aradan qaldırın - hər şey sizin üçün dəyişər, dünya əbədi və tamamilə alt üst olardı. Bütün ilham, dəyər, fikirlər, qorxular, üstünlüklər, bütün seçimləriniz ölüm qorxusu ilə diktə olunur.

Oxuduğunuz üçün təşəkkür edirəm, hər hansı bir sualınız, təklifiniz, düşüncəniz varsa və faydalı ola bilərəmsə, hər hansı bir rahat şəkildə əlaqə saxlayın. Uğurlar!