2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 15:39
Özünü peşəkar kimi inkişaf etdirməyin 2 komponenti var:
1. Bu, əslində peşəkar hissədir. Bu bilik və bacarıqlar, onsuz iş görmək mümkün deyil. Bu sizin pro nüvənizdir.
2. Bu nüvəni həyata keçirməyə kömək edən qablaşdırma hissəsi.
Bura daxildir:
- hədəflərinizi başa düşmək və onlara doğru hərəkət etmək bacarığı;
- karyera planı: onu tərtib etmək, düzəltmək və ona əməl etmək bacarığı;
- adi və qeyri -adi çətinliklərin öhdəsindən gəlmək üçün sabit bir emosional vəziyyət;
- vaxt və planlaşdırma ilə dostluq;
- özünü təqdim etmə bacarığı;
- adekvat özünə hörmət;
- rəhbərliklə, həmkarları ilə, müştərilərlə ünsiyyət qurma bacarığı;
- tənqidin öhdəsindən gəlmək bacarığı və nəyin olmaması;
- işinizlə apardığınız dəyəri (məna, missiya) anlamaq;
- motivasiyanıza uyğun olmaq bacarığı;
- səhvləri etiraf etmək və təcrübədən öyrənmək bacarığı.
- başqa, məntiqi başa düşürsən.
Bu nə haqqındadır?
İxtisas üzrə bu bilik (pro-core) müvəffəqiyyət üçün kifayət deyil.
Yaxşı xəbər odur ki, qablaşdırmanın 2/4 hissəsi artıq içimizə bağlanmışdır. Sadəcə stereotiplərlə, utancla, qorxu ilə boğulmuşlar. İkinci 2/4 bir bacarıq olduğu üçün inkişaf etdirilə bilər. Borscht necə bişirilir. Duygusal olaraq daha çətindir, amma sxem eynidir.
Məsləhətləşmələrdə tez -tez "peşəmi dəyişmək istəyirəm" səslənir və bunu başa düşdüyümüz zaman ortaya çıxır ki, sual insanın öz dəyərini hiss etməməsidir. Və hara getsə, özünü faydalı hiss etməyəcək. Bir peşəni dəyişdirməyin mənası yoxdur (hələlik və ya ümumiyyətlə). Öz dəyərini gücləndirmək məntiqlidir.
Etdiyimiz budur. CV -ni necə yazacağınızı, işdən nə istədiyinizi, yorğunluqdan necə yıxılmayacağınızı və ya vaxtınızı necə planlaşdıracağınızı bilmirsinizsə, pro nüvəniz heç kim tərəfindən görülə bilməz.
Tövsiyə:
Yeniyetmə üçün Karyera Təlimatı
Uşağınızın qabiliyyətlərini 4 sütunda təsvir edin: ACADEMIC məktəb uğurudur. ancaq qiymətlərə deyil, subyektiv olduqlarına görə, qabiliyyətlərə baxmalısınız (məsələn, uşağınız fikirlərini ifadə edə və yaxşı yaza bilər, ancaq ədəbiyyat müəlliminiz öz düşüncəsi olanlara qarşı qərəzli münasibət göstərir.
Erkən? Gec? Vaxtında? Uşağın Inkişafında Norma Deyil, Norma
Oktyabrın 5 -də Big Dipper Şüurlu Tərbiyə Məktəbində uşaq və ailə psixoloqu Katerina Muraşovanın “Erkən? Gec? Vaxtında? Uşağın inkişafında norma deyil, normadır. " "Pravmir" oxucularına mühazirənin mətnini və səs yazısını təqdim edirik.
Gələcək Bir Qadının Inkişafında Ana-qız əlaqəsi Müəyyən Edici Bir Faktor Olaraq
Bir qızla anası arasındakı münasibət onun gələcəyini, həm də öz ailəni necə quracağını müəyyənləşdirir. Bundan əlavə, ana ilə ünsiyyətdə problemlər yetkinlikdə "qadın" xəstəliklərinin inkişafına səbəb ola bilər, hamiləlik dövründə problemlərə səbəb ola bilər.
Həyatımızı Korlayan Karyera Və Uğur Haqqında 10 Mif. 1 -ci Hissə
İnsanların nailiyyətlər və uğurlar haqqında qışqırdıqları bir dünyada, karyera mövzusuna laqeyd qalmaq həqiqətən çətindir. İndi mədəniyyətimizdə ilk baxışdan tamamilə qarışıq görünən qarışıq fikirlər var: kapitalist dünyanın "qaç və çat"
Karyera Rəhbərliyi: Kimə Və Nəyə Görə?
Bir peşə seçmək, iş yeri seçmək, karyera qurmaq, peşənizi tapmaq - bu mövzular demək olar ki, hər kəsin həyatında görünür və dünya, əlbəttə ki, onları diqqətdən kənarda qoymadı. Peşə təlimat sistemində peşə ilə əlaqədar suallara bir çox cavab tapa bilərsiniz.
