Psixoterapevtik Qrupun Sessiz Üzvü

2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 15:39

Daim susan bir qrup üzvü lider üçün çətin bir problem ola bilər. Bəzi gizli qrup üzvləri, digər aktiv qrup üzvləri ilə özlərini tanıyaraq gizli fəaliyyətlərindən faydalana bilər və qrup xaricində yeni davranışları tədricən öyrənir və daha qətiyyətlə daha çox risk alır. Ancaq təcrübə göstərir ki, iştirakçı nə qədər fəal olarsa, qrup terapiyasından daha çox faydalana bilərlər. İ. Yalom, daha çox iştirakçı nə söylədiklərindən asılı olmayaraq sözləri tələffüz etdikcə, müsbət istiqamətdə bir o qədər nəzərəçarpacaq dərəcədə dəyişdiyini göstərən bir araşdırmanın nəticələrinə istinad edir. Psixoterapiya qruplarının bir çox lideri səssiz üzvün qrupda olmağın heç bir faydası olmadığını qəbul edir. Yavaş -yavaş açılan qrup üzvləri, qrupun digər fəal üzvlərindən heç vaxt geri qala bilməzlər. Yalom, səssiz qrup üzvünün qrupdakı vaxtından bəhrələndiyini aldanmamaq üçün xəbərdarlıq edir.

Bir qrup üzvünün susması bir çox səbəblə əlaqələndirilə bilər. Bəziləri özünü açıqlamaq fikrindən dəhşətə gəlir; digərləri təcavüzün təzahüründən qorxurlar, buna görə də söhbətdə iştirakla əlaqədar özlərini təsdiq etməyə cəsarət etmirlər; bəziləri bir növ qəyyum tərəfindən aktivləşdirilməsini gözləyir; digərləri qrupu uzaq tutaraq təkəbbürlü bir sükut saxlayır. Bir qrup üzvünün susmasının başqa bir səbəbi ağlaya -ağlaya düşmək qorxusu ola bilər. Və əlbəttə ki, səssizliyi ilə özlərinə diqqəti cəlb etməyə çalışan bir növ iştirakçı var.

Burada qrup dinamikası rol oynayır. Potensial təcavüz və ya qrupdakı emosional qaynaqların mövcudluğu ilə əlaqədar qrup narahatlığı, həssas iştirakçını diqqəti çəkmək və ya rəqabəti azaltmaq üçün susmağa məcbur edə bilər. Beləliklə, situasiya sükutu ilə daimi səssizliyi ayırd etmək çox faydalıdır.

Bu arada səssizlik heç vaxt susmur, susmaq davranışdır və bir qrupdakı digər davranışlar kimi müəyyən bir semantik yük daşıyır. İştirakçının bu davranışın mənasını anlamasına kömək edin.

Strategiya seçimi, ev sahibinin bu səssizliyin səbəblərini başa düşməsindən asılıdır. Bir tərəfdən iştirakçıya çox təzyiq göstərməmək, digər tərəfdən də tam təcrid olunmasına icazə verməmək üçün həddindən artıq hərəkətlərdən çəkinmək lazımdır. Fasilitator zaman zaman susan adamın sözsüz davranışlarını şərh edərək onları cəlb edə bilər. Çox vaxt işçi qrupu ilə tanış olan tacitist, daha təcrübəli qrup üzvlərinin aydınlığından, anlayışından və birbaşaliyindən qorxur. Belə bir vəziyyətdə, terapevtin əvvəllər bu təcrübəli iştirakçıların da susmaqla mübarizə apardıqlarını vurğulaması faydalıdır. İştirakçını qrup işinə daha çox cəlb etməyə təşviq etməyin yaxşı bir yolu, digər iştirakçıları necə algılandıqlarını ucadan düşünməyə təşviq etmək və sonra səssiz iştirakçıdan bu təcrübələrə cavab verməsini istəməkdir. Daimi inandırma tələb olunsa belə, iştirakçını passiv bir obyektə çevirməkdən çəkinə bilərsiniz: bunun üçün daim bu kimi suallar verməlisiniz: "Bu görüşdə danışmağa məcbur olmaq istəyirsinizmi?", "Bizə bildirə bilərsinizmi? nə vaxtdan - söhbətlərimizə görə özünüzü narahat hiss edirsiniz? "," Söhbətimizə qoşulmaq üçün sizə hansı sualı verə bilərik?"

Bütün bu səylərə baxmayaraq, iştirakçı qrupda qaldığı üç aydan sonra hələ də susursa, bu, qrup üçün getdikcə daha çox çaşqın və sinir bozucu olacaq. Bu mərhələdə iştirakçı üçün fərdi psixoterapiya faydalıdır.