Şəxsi Ziddiyyətlər

Mündəricat:

Video: Şəxsi Ziddiyyətlər

Video: Şəxsi Ziddiyyətlər
Video: Ermənistanla uydurma “DQR” arasında ziddiyyətə dair yeni aldadıcı “erməni versiyası”... 2024, Bilər
Şəxsi Ziddiyyətlər
Şəxsi Ziddiyyətlər
Anonim

Şəxsi ziddiyyətlər hamımızda var - bu sirr deyil. Bəzi ziddiyyətlər bir zamanlar psixikanın yerini tutmuşdu və indiki həyatda görünməz şəkildə həyatımıza təsir edir.

Şəxsi ziddiyyətlər Şüursuz hadisələrdir, həmişə bipolyar olurlar. Məsələn, bir insanın müstəqil olmağa ehtiyacı varsa, o zaman digər tərəfdən də ona qayğı göstərmək istəyə bilər.

Şəxsiyyətlərarası qarşıdurmalar təkrarlanan, barışmaz daxili meyllərdir. Bu görünməyən, səthində yatmayan bir şeydir

Şəxsiyyətlərarası qarşıdurmanın üç əsas xüsusiyyəti var:

- onlar daim təkrarlanır, - bipolyar, - həyata keçirilmir.

Münaqişələrin yerdəyişməsi çox enerji tələb edir və artıq xəstəlik sayılacaq simptomlara səbəb ola bilər. Və simptomlar təkrarlanarsa, bunun arxasında hansı daxili şəxsiyyət qarşıdurmalarının olduğunu anlamağa çalışmağın mənası var.

OPD-2 *-də yeddi şəxsiyyətarası qarşıdurma var:

1. "Fərdiləşmə - Asılılıq" qarşıdurması

2. "Təqdim - Nəzarət" qarşıdurması

3. "Qayğı arzusu - köməkdən imtina" konflikti

4. Özgüvən qarşıdurması

5. Konflikt Təqsir hissi

6. Ödipal qarşıdurma

7. Şəxsiyyət ziddiyyəti

Hər bir qarşıdurmanı daha yaxından nəzərdən keçirək.

1. "Fərdiləşmə - Asılılıq" qarşıdurması

Bu münaqişənin aparıcı mövzusu bağlılıq və münasibətlər mövzusudur. Burada əsas şey ya müstəqilliyə can atmaqdır - Fərdiləşmə, ya da, - Yaxın əlaqələrə can atmaq - Asılılıq.

Bu münaqişənin səbəb olduğu insanlar ya həyatda müstəqil olmaqdan çəkinir, ya da yaxınlıq ehtiyaclarını boğur və başqalarına müstəqil olduqlarını sübut edir.

"Fərdiləşmə - Asılılıq" münaqişəsinin aparıcı tərəfi ekzistensial qorxudur - tənhalıq və bağlılığın itirilməsi qorxusu. Digər tərəfdən, digər insanlarda ərimək, yaxınlaşmaq qorxusu var.

Düşüncələr və qarşıdurmanın təzahürü halları:

Bir insan deyə bilər: "Mənə güvən və sakitlik verən bir insan kimi sənə ehtiyacım var …". Dərin bir yerdə bir fikir çaxdı: "… mənə çox yaxınlaşma".

Və ya: "Ayrılmaq mənim üçün çətindir … Ayrılmamaq üçün hər şeyi edəcəyəm"

"Öz işimi etməyi sevirəm …"

Bir vəziyyəti təsəvvür edin: uşağın məktəbdəki ilk günü (uşaq bağçasında …). Ana ağlayır … "Mənsiz öhdəsindən gələ bilməzsən … mənə ehtiyacın var …" Oğlu düşüncəsi ilə evə qaçır: "Sənsiz öhdəsindən gələ bilmərəm … başqa kim məni sakitləşdirəcək…"

2. "Təqdim - Nəzarət" qarşıdurması

Münaqişənin bir qütbündə - başqalarına hakim olmaq istəyi, digər qütbdə - itaət etmək (və təslim gizli qəzəblə qarışdırılır).

Bu qarşıdurmanın əsas təsiri çarəsizlik hissi və eyni zamanda qəzəb, passiv itaət və ziddiyyətə girmək istəməməsidir.

Münaqişənin əsas sualı: Kim yuxarıda, kim aşağıda?

Aktiv dirəkdə qarşıdurmanın təzahürü hər şeyi və hər kəsi idarə etmək ehtiyacı olacaq. Münaqişənin passiv təzahürü ilə insan özü olmaq əvəzinə başqalarına qarşı çox yönümlüdür. Təqdimat və qulluq.

Münaqişə nümunəsi dialoq ola bilər:

- Vəziyyətinizin səbəbi nədir?

- Bilmirəm. Sən həkimsən. Mənə nə edəcəyimi desən, edərəm.

3. "Qayğı arzusu - köməkdən imtina" konflikti

Bu münaqişə həddindən artıq təhlükəsizlik istəyi ilə xarakterizə olunur.

Münaqişənin əsas təsiri - məyusluq, depresif vəziyyətlər, kədər, həsəd.

Əsas sual budur ki, kim kimə və nə qədər verir? Və nə əldə edim?

Bir insanın başqalarına yapışdığını və ya istismar etdiyini və ya bir insanın ehtiyac duymadığını söylədiyi zaman özünü tamamilə başqalarına bağışladığını, özünü yorduğu zaman qarşıdurmanın təzahürlərini müşahidə edə bilərik.

Bir insan çox və asanlıqla verə bilər, amma başqalarına özünün kömək və dəstəyə ehtiyacı olduğunu göstərmək çətindir.

4. Özgüvən qarşıdurması

Men neceyem? Başqasından daha çox çəkim olduğunu hiss edirəmmi? Yoxsa özümü başqalarından aşağı hiss edirəm?

Özünə hörmət konflikti tənqid və incikliklərə xüsusi həssaslıqla xarakterizə olunur.

Münaqişənin bir qütbündə insan özünü Böyük, digərində kiçik hiss edir. Bir şəxs üçün kənardan verilən bir qiymətləndirmə əhəmiyyətlidir.

Münaqişənin aktiv təzahüründə - İnsan öz əhəmiyyətini (yerin göbəyini) daim vurğulayır. Pasifdə, əhəmiyyətsizliyini göstərir, özünü hələ də çox az bildiyini və bildiyini dəyərdən salır.

5. Konflikt Təqsir hissi

Əsas təsir günahkarlıq, tənqiddir.

Münaqişənin bir qütbündə - Günahı öz üzərinə götürmək, hər şeyə görə özünü qınamaq istəyi. Digər həddində günahkarlıq hisslərini rədd etmək və heç bir şeyə görə məsuliyyət daşımamaq istəyi daimi, qeyd -şərtsizdir.

Bir insanla ünsiyyət quranda ya bir şeyə görə təhqir olunduğumuz, ya da təhqir olunduğumuz görünə bilər.

Məsələn, bu münaqişəyə xas olan monoloqlar:

"Xəstəxananızda heç bir həkim məni müayinə etməkdən çəkinmədi və müalicəniz mənə heç nə vermədi …"

"Bu onun günahıdır …"

"Bu mənim günahımdır … (başıma kül səpin)"

"Qızım ağlayanda bir şeydə günahkar olduğumu hiss edirəm."

6. Ödipal qarşıdurma

Ödipal qarşıdurmada rəqabət özünü göstərir və ya insan davamlı olaraq təslim olur.

Münaqişənin təzahürünün passiv qütbündə - erotik münasibətlərdən qaçınmaqla, insan rəqabətə yer olmayan münasibətlərə can atır. "Mən cəlbedici deyiləm, maraqsızam …". Boz siçan.

Aktiv dirəkdə - rəqabət, rəqabət, cəlbediciliyinin nümayişi. "Mən ən yaxşıyam"

Fərqlənin - fərqlənməyin.

Münaqişənin əsas təsiri təvazökarlıq, qorxu və ya həddindən artıq cinsiyyətçilikdir. Utancaqlıq, utancaqlıq və ya rəqabət.

İki nəfər görüşəndə söhbətləri eşidə bilərsiniz - Kim harada idi? Kim bilir ne? Gundapas ilə kim səhər yeməyi yeyib? Və s.

Üçü həmişə ödipal qarşıdurmada iştirak edir. Üçüncüsü, uydurma bir xarakter ola bilər.

"Mən həmişə atamın qızı idim və indi atamın sevimlisiyəm …"

"Anamın oğlu idim …" Bunlar ödipal qarşıdurmanı göstərən ifadələrdir.

7. Şəxsiyyət ziddiyyəti

Bu qarşıdurmada insan öz şəxsiyyətinin sərhədlərini açıq şəkildə hiss edir, lakin bu kimlik digər kimliklərlə ziddiyyət təşkil edə bilər.

Burada aparıcı təsir hələ müəyyən edilməmişdir.

Şəxsiyyətlərarası şəxsiyyət konflikti faktiki şəxsiyyət münaqişəsindən nə ilə fərqlənir?

Məsələn, bir adam kasıb bir ailədə doğulub böyüdü, amma universiteti bitirdi, yüksək maaşlı bir işə sahib oldu və ya varlı bir ailədən bir qızla evləndi. Və sonra, bu insanın bu mühitdə özünə inam hiss etmə daxili vəziyyəti olmaya bilər.

Və ya bir qadın qadın geyimləri, zərgərlik, makiyaj, özünə qulluq edir, ancaq ağır atletika ilə məşğul olur, əzələləri böyüyür, sonra daxili dissonans.

Əsl qarşıdurmaya bir nümunə: qadın, həkim, 28 yaş. Ona şöbə müdiri vəzifəsi təklif olunur. Və eyni zamanda ona uşaq dünyaya gətirməyi təklif edirlər. Bu birdəfəlik həll oluna biləcək bir münaqişədir.

Şəxsiyyət qarşıdurmasının aktiv təzahüründə, bir insanın özünə güvənmədiyini və bu qeyri -müəyyənliyi, məsələn, bir növ ideallaşdırmaqla kompensasiya etməyə çalışdığını müşahidə edə bilərik. Və ya bir növdən imtina edir. Şəxsiyyətlərini vurğulayır və ya gizlədir.

Münaqişənin passiv təzahüründə insan öz acizliyini, qətiyyətsizliyini, çaşqınlığını nümayiş etdirir.

Nadir hallarda kimsə yalnız bir şəxsiyyətarası qarşıdurma göstərir. Adətən onlardan ikisi var

- Həyat boyu şəxsiyyətlərarası münaqişəni dəyişdirmək mümkündürmü?

- Bəli. Psixoterapiya zamanı

(mətn, Bötz Gilin (Almaniya) ev sahibliyi etdiyi "Simvol dramında OPD-2" seminarının materialları əsasında yazılmışdır

* OPD -2 - əməliyyat psixodinamik diaqnostika

Tövsiyə: