2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 15:39
Müəllifdən: Bir liderlik məşqçisi olaraq, bir neçə il əvvəl hər hansı bir menecerdə liderin gizli potensialını açmağın mümkün olduğuna inandım və uzun illər uğurlu işdən sonra "Necə Lider Olmalıyıq" adlı bir Memo tərtib etmək qərarına gəldim. ".
Bu gün istəklərimizdən, qorxularımızdan və uğur qazanmaqda məşqçinin rolundan danışacağıq.
(Davamı. Əvvəlki fəsilləri oxuyun)
Hissə 13. Arzularımız, qorxularımız və uğurlarımız
Ən çox nə istəyirik?
- İtiraflar
- Dəstək
- Təriflər
- Heyranlıq
- Puldan
- Cazibədar vəziyyətlər
- Əyləncə
- Zövqlər
Nədən qorxuruq?
- Rədd
- Cəzalar
- Hörmətsizlik
- Qaydalara uyğunluq
- Fənlər
- Ağrı
- Günah
- Ayıb
- Təklik
- Ətraf mühit təzyiqi
- Başqalarının qınanması
- Bizə güləndə
- Qorxudan
İstəklərimizə çatmaq və qorxularımızı aradan qaldırmaq üçün çox enerji və güc sərf edirik. Hər zaman səhv edirik, uğursuzluqlar bizi izləyir. İş həyatında və şəxsi həyatda necə uğur qazanmaq olar?
Burada, əminəm ki, məşqçi, psixoloq rolu həlledici ola bilər:
- bəzilərimiz üçün məşqçi düşüncələrimizi, problemləri dinləyən, onların həll yollarını bizimlə müzakirə edən bir mentor olur.
- Bəziləri üçün məşqçi bizi vəziyyətin təhlilinə cəlb edən, nəyin və nəyin baş verdiyini anlamağımıza kömək edən bir məsləhətçi-məsləhətçi olur.
- Bir məşqçi, bir strateq-xəyalpərəst və cansıxıcı bir ifaçının daxili şəxsiyyətlərimizin köməkçisi və moderatorudur.
- bir məşqçi güclü tərəflərimizi birləşdirməyə və zəif cəhətlərimizi minimuma endirməyə kömək edə bilər.
- məşqçisi olmayan ən dahi idmançı belə qələbələrdə böyük zirvələrə çata bilməyəcək.
- Öz məşqçi-məşqçimiz olmadan lider olmaq bizim üçün çox çətin olacaq.
Bir məşqçi ilə, tercihen psixoloji təhsili və uğurlu iş təcrübəsi olan:
- istənilən səviyyədəki çətinliklərin öhdəsindən gəlməyə başlayırıq;
- daha sürətli yaxşılaşırıq;
- həyatımızın müəllifi və rejissoru oluruq.
… bir müştərim var. Ona Maria deyək. Çox istedadlı, çalışqan, yaxşı təhsillidir. İstəkləri karyera qurmaq və evlənmək idi. Mənə qoşulmazdan əvvəl, 8 il çox məşhur bir şirkətdə ticarət sektorunun müdiri olaraq bir vəzifə tutdu. 8 ay işlədiyimiz müddətdə Maria, Ticarət Departamentinin müdir müavini vəzifəsini tutdu. Bu gün, daha 10 ay sonra, o, kommersiya direktoru - kommersiya departamentinin müdiri vəzifəsinə təyin olunacaq. Şəxsi həyatında da irəliləyiş əldə etdi: seçdiyi biri Avropa ölkələrindən birində işində çox uğurla iştirak edən bir Muskovitdir. Bu yaxınlarda nişanlandılar və payızda bir toy gözlənilir.
Başqa bir müştərim, şirkətin baş direktoru Dmitri (adı dəyişdirildi - müəllif qeydləri), sahibləri ilə altı ay ərzində bir motivasiya sistemi barədə razılığa gələ bilmədi. İşimiz zamanı bir motivasiya sisteminə imza atdı və daha 6 ay sonra illik 60.000 avro məbləğində illik bonus aldı.
Məşqçi və psixoanalist olaraq işə başladığımdan 15 il keçir.
Başqaları üçün qeyri -mümkün, tezliklə sizin üçün mümkün olacaq
Davam edək.
Sinaylı Damian, liderlik məşqçisi, mütəxəssis psixoanalist, "İnnovasiya Dəyərləri" Strateji Məşq və Psixoterapiya Mərkəzinin rəhbəri
Tövsiyə:
Xoşbəxt Bir Cütlük əlaqəsinə Başlamağınıza Mane Olan Qorxular. 1 -ci Hissə
Fəsil 1 Rədd edilməsindən qorxuram Bu qorxu, rədd edilməyə emosional cavabdan yaranır. Bir çox insanlar rədd etməyin nə olduğunu başa düşmürlər. Ancaq hər dəfə rəddlə üzləşdikdə bunu şəxsi rədd kimi qəbul edirlər. Bu səbəbdən rədd edilməyə dözmək çox çətin və ağrılıdır və özləri də ümumiyyətlə imtina edə bilməyəcəkləri ilə üzləşirlər.
Qeyd. Necə Lider Olun! 11-12-ci Hissələr
Müəllifdən: Bir liderlik məşqçisi olaraq, bir neçə il əvvəl hər hansı bir menecerdə liderin gizli potensialını açmağın mümkün olduğuna inandım və uzun illər uğurlu işdən sonra "Necə Lider Olmalıyıq" adlı bir Memo tərtib etmək qərarına gəldim.
Qeyd. Necə Lider Olun
Müəllifdən: Bir liderlik məşqçisi olaraq, bir neçə il əvvəl hər hansı bir menecerdə liderin gizli potensialını açmağın mümkün olduğuna inandım və uzun illər uğurlu işdən sonra "Necə Lider Olmalıyıq" adlı bir Memo tərtib etmək qərarına gəldim.
Qeyd. Necə Lider Olun! Hissə 22. Gələcəyi Dizayn Etmək
Müəllifdən: Bir liderlik məşqçisi olaraq, bir neçə il əvvəl hər hansı bir menecerdə liderin gizli potensialını açmağın mümkün olduğuna inandım və uzun illər uğurlu işdən sonra "Necə Lider Olmalıyıq" adlı bir Memo tərtib etmək qərarına gəldim.
Qeyd. Necə Lider Olun! Hissə 20. Zaman
Müəllifdən: Müəllifdən: Bir liderlik məşqçisi olaraq, bir neçə il əvvəl, hər hansı bir menecerdə liderin gizli potensialını açmağın mümkün olduğuna inandım və uzun illər uğurlu işdən sonra "Necə? Lider olmaq ". Bu gün Zaman haqqında danışacağıq.