Seçmə Vaxtı: Karyera Və Ya Ailə

Video: Seçmə Vaxtı: Karyera Və Ya Ailə

Video: Seçmə Vaxtı: Karyera Və Ya Ailə
Video: MUNİBA MAZARİ -nin İlham verən Həyat Hekayəsi - Minnətdarlıq Hekayəm | Ürək Motivasiyası 2024, Bilər
Seçmə Vaxtı: Karyera Və Ya Ailə
Seçmə Vaxtı: Karyera Və Ya Ailə
Anonim

Axı, həqiqət budur ki, bu virtuoz sehrbazlara baxanda başa düşürsən ki, onlar necə dinləməyi, eşitməyi, hiss etməyi və sadəcə bilməyi bilirlər. Hər şeyə sahibdirlər: tapşırıqları həll etməkdə dəqiqlik, sürətli və tələsik qərarlar qəbul etmək istəməməsi, insanlarda ən yaxşısını kəşf etməyi bilirlər. Bir sözlə, onsuz tam hüquqlu bir iş qura bilməzsiniz.

Lakin bütün dünyada top menecerlər arasında onların faizi hələ də azdır. Beynəlxalq Əmək Təşkilatı qeyd edir ki, əksər ölkələrdə qadınlar böyük şirkətlərdə CEO vəzifələrinin 5% -dən azını tutur. Maraqlıdır, bu niyə belədir?

İlk övladım dünyaya gəlməzdən əvvəl özümə tez -tez belə bir sual verirdim - Həqiqətən karyera ilə ailə arasında seçim etməlisən? Birləşdirmək mümkündürmü? Həmişə mənə elə gəlirdi ki, tam hüquqlu ailəsi olan çox uğurlu qadın karyeristlər heç vaxt belə bir sual verməmişlər. Əlbəttə ki, bir karyeradan etibarən təslim olmayacaqlar. Onları dinləyərək, bunların hamısının cəfəngiyat olduğuna daha çox inandım! Hər ikisini birləşdirə bilərsiniz! Hətta o anda inandım ki, bunun sadəcə zəruridir, praktik olaraq ailəmin həyatını xilas edir. Niyə ananın statusunu və mövqeyini xeyrinə tərk etdiyinə görə özünü günahkar hiss etməli, ümumiyyətlə, niyə ana özünü qurban verməli və sonra şüursuz olaraq hər yeni ailə üzvünə günahkar olmalıdır. Ümumiyyətlə, gözəl bir haqq qazandıran hekayə olduğu ortaya çıxdı. Və bir neçə il çalışdı …

Varenkamın artıq altı yaşı vardı və hər şey həmişəki kimi mənə elə gəldi. Ciddi bir şirkət idarə etdim, qurucuları üçün yüksək nəticələr əldə etdim və Varenkada hər şey var idi: ən yaxşı uşaq bağçası, ən yaxşı müəllimlər, ən yaxşı oyuncaqlar və valideynləri ilə ildə iki dəfə gözəl bir tətil. Körpəm düşüncələrini açıq şəkildə ifadə etməyi öyrənənə qədər tam hüquqlu bir müvəffəqiyyət və harmoniya hiss etdim.

Bir yeni ildə, hər zamanki kimi, Şaxta babaya onu xalçanın altına qoymaq üçün məktub yazdıq. Varenkanın gözlənilmədən mənə dediyi kimi Elzanın geyimi və sənətçi üçün yeni dəsti ilə bağlı istəklərini formalaşdırmağa kömək etməkdə qərarlı idim:

- Yox ana, istəmirəm, onsuz da çox şeyim var..

- Nə istəyirsən, təəccüblə soruşdum

- Yaşayacağım yeni bir ev istəyirəm.

İçimdəki hər şey soyudu, psixoloji təhsilim məni çox qorxutdu.

- Bəs sən nə cür ev istəyirsən, burda olmayan kimi nə ilə fərqlənir? soruşdum

- Hər şey var və heç bitmir

- Başqa nə var? - Yenə soruşdum, ən vacibini başa düşməyə çalışaraq

Oradasınız və pul qazanmaq üçün işə getməyinizə ehtiyac yoxdur. Evdə hər şey var. Bu sehrli bir evdir

Uşağımın nə qədər pis olduğunu və nə qədər pis olduğumu anlayaraq bütün gecə ağladım. Təəccübləndim ki, səhv istiqamətdə getdiyimi, həqiqətən lazım olduqları yerlərdə nəticələr əldə etdiyimi anladım. Təsisçilərim və komandam istisna olmaqla əldə etdiyim nəticələr heç kimə məmnunluq gətirmir. Bəs onda mənası nədir? Özümdən soruşdum. Çocuğumun bütün ən yaxşı uşaq bağçaları və məktəblərlə birlikdə bir araya gətirdiyi bütün Monster High kuklalarından daha çox mənə ehtiyacı olduğu açıq idi. Ciddi qərarlar və seçimlər zamanıdır.

Sonra etmədim, edə bilmədim. Televiziyada birləşmə sənətindən və bir dilemmanın olmaması haqqında gözəl və inamlı danışan müvəffəqiyyətli qadınları xatırladım. Onların nümunəsindən ilhamlanaraq hər şeyi birləşdirməyə başladım. İşdən əvvəl ayrıldım, uşaqla daha çox vaxt keçirmək üçün daha sonra gəldim. Birlikdə rəsm dərnəklərinə, kinoya getməyə, ziyarət etməyə və ya yalan danışmağa və ən vacib şey haqqında söhbət etməyə başladıq. Zəngli mobil telefon israrla bu cür söhbətlərimizə müdaxilə etməyə başlayana qədər hər şey çox ahəngdar və vahid görünürdü. Zəng telefonu tez -tez qurucuların narazı səsini səsləndirirdi - Mən haradayam? Sonra müştərilərdən və işçilərdən zənglər əlavə olunmağa başladı. Təcili həll tələb edən problemlər ortaya çıxmağa başladı. Bunları həll etmək üçün noutbukuma oturub məktublar yazmalı oldum. Bütün bunlar qızımın kədərli baxışları altında baş verdi.

- Ana, başa düşmürlərmi ki, səninlə oynayırıq? Evdəsən və yanımdasan

- Xeyr, başa düşürlər - cavab verdim. Sadəcə qəbul etmək istəmirlər.

Mən ümumiyyətlə səninləyəmmi? içimdə bir sual doğuldu, amma artıq özüm haqqında …

Taley mənə bu suala cavab verməyə kömək etdi. Bir müddət sonra oğlum dünyaya gəldi və seçim edildi.

"Seçim etməliyəm" sualına qayıdaraq cavabım budur - bu lazımdır. Kimsə bunu özü edir, kimsə taleyə kömək edir. Ancaq birləşdirmək mümkündürmü? Əslində bu suala özüm üçün cavab verə bilməmişəm. Mənim üçün bunlar iki fərqli sual və iki fərqli vəziyyətdir. Karyera qurmaq vəziyyətində, mənim vəziyyətimdəki kimi birləşmə mümkün deyil. Böyük biznesin həqiqətən uşaqlı analara ehtiyacı yoxdur, onların başqa problemləri və vəzifələri var. Ancaq kiçik müəssisələrin, məsələn, özlərinin uşaqlı analara ehtiyacı var. Hətta orada çox qayğı göstərilir və düşünülür. İndi bu mərhələdəyəm. Hipotezi yoxlayaraq, bunun nə ilə nəticələndiyini görək. Bu arada əminliklə deyə bilərəm ki, mən ağ -qaranın əleyhinəyəm. Yeganə həll hər şeyi vaxtında etməkdir. 30% -dən 70% -ə qədər əla bir nisbət var. İndi sizin üçün daha vacib olan 70%-dir. Əsas odur ki, bu formulu pozmayın və "burada və indi olmaq" ifadəsinə əməl etməyə çalışmayın.

Tövsiyə: