İnkişaf üçün Bir Qaynaq Olaraq Böhranın əks Tərəfi

Mündəricat:

Video: İnkişaf üçün Bir Qaynaq Olaraq Böhranın əks Tərəfi

Video: İnkişaf üçün Bir Qaynaq Olaraq Böhranın əks Tərəfi
Video: ПРОГНОЗ НА НЕДЕЛЮ.COT CFTC.Курс ДОЛЛАРА.Нефть. Золото. Серебро.SP500. NASDAQ.Трейдинг.Инвестиции 2024, Bilər
İnkişaf üçün Bir Qaynaq Olaraq Böhranın əks Tərəfi
İnkişaf üçün Bir Qaynaq Olaraq Böhranın əks Tərəfi
Anonim

Böhran dövrümüzdə məşhur bir anlayışdır və tez -tez müasir bir insanın nitqində istifadə olunur. Çox vaxt insanlarla ünsiyyət qurarkən "Orta yaş böhranı" "Münasibətlərdə böhran var" "yaradıcı böhran" və s.

Gündəlik həyatda, çox vaxt bir insan bununla tükənmə, maraq itkisi, apatiya, depressiya ilə əlaqəli mənfi bir şey nəzərdə tutur. Və əlbəttə ki, "böhran" sözü zövq vermir və az adam bunu müsbət bir şey kimi görür.

Bütün böhranları "psixoloji böhran" anlayışında ümumiləşdirsək, aşağıdakı tərifi əldə edə bilərik:

Psixoloji böhran, müəyyən bir şəxsə tamamilə uyğun gəlsə də, əvvəlki davranış modeli çərçivəsində bir şəxsiyyətin daha da işləməsinin mümkün olmadığı bir vəziyyətdir. [2]

Qədim yunan "κρίσις" sözünün etiologiyası - qərar deməkdir; dönüş nöqtəsi.

Başqa sözlə, bir insanın böhran xəttindən kənarda yaşadıqları zaman yaşadıqları xoşagəlməz hisslər, ona köhnə konsepsiyanın (isterseniz strategiya, ssenari) artıq təsirli olmadığını və zövq gətirmədiyini göstərir.

Niyə?

Burada məqalənin başlığında qeyd olunan böhranın "əks tərəfini" kəşf etməli olacağıq. Yəni inkişaf üçün bir qaynaqdır.

İstəsək də istəməsək də, həyat prosesində şəxsiyyət dəyişir, yeni istəklər, ehtiyaclar, dəyərlər ortaya çıxır, köhnələr rədd edilir … Əgər bu bir növ emosional sarsıntı ilə əlaqəli deyilsə, bu, demək olar ki, hiss olunmadan baş verir.. Ancaq şəxsiyyət dəyişir, yəni yeni hərəkət anlayışları (strategiyalar, ssenarilər) tələb olunur.

Və indi daha ətraflı:

Yaşa bağlı və ya sözdə "normativ böhranlar" var [1].

LS Vygostkiyə [1] görə, bu və ya digər yaş böhranından keçərək insan "neoplazma" adlandırdığı yeni bir keyfiyyət əldə edir.

Misal üçün:

3 il böhran - ananın ayrı bir hissəsi olaraq öz "mən" inin fərqindəlik var.

7 il böhran - özünü idarəetmə görünür.

Yeniyetmə Böhranı - Valideynlərdən Duygusal Ayrılıq.

Orta həyat böhranı - dəyərləri yenidən müəyyənləşdirmək.

Yaşa bağlı böhranlar nümunəsi göstərir ki, bir insan bu və ya digər böhranı yaşamırsa, şəxsiyyətin tam işləməsi üçün onun üçün lazım olan "neoplazma" almaq imkanından məhrumdur.

Ancaq yuxarıda qeyd edildiyi kimi, "yaş böhranı" ilə yanaşı, bir insan "həyat böhranı" ilə də üzləşə bilər. Və bu artıq daha fərdidir, çünki daha çox bədənin fiziki yenidən qurulması ilə deyil, bu böhrana səbəb olan subyektiv əhəmiyyətli hadisələrlə bağlıdır.

Bir insanın hansı "yeni formasiya" almalı olduğu, müəyyən bir həyat dövründə fərdi ehtiyaclarına və dəyərlərinə bağlıdır.

"Bir tərəfdaşla münasibətlərdəki böhranlar" a gəldikdə isə, əlaqələrin inkişaf səviyyələri kimi saysız -hesabsız ola bilər. Neoplazma burada həmişə "yeni bir yaxınlıq səviyyəsi" dir.

Münasibətlərin yaxşılaşacağını və ya bitəcəyini böhranlar müəyyən edir.

İllərdir uğurlu böhranlar yaşamayan cütlüklər ən çox emosional yaxınlıqdan əziyyət çəkirlər.

Ancaq bir əlaqədə iki insanın fəaliyyət göstərdiyini nəzərə alsaq, böhranla mübarizə çətinliyi artır. Bir böhranla üzləşən bir çox cütlük, bunu yaxınlaşmaq üçün bir fürsət olaraq deyil, yalnız mənfi olaraq qəbul edir. Əlavə birgə inkişaf üçün bir qaynaq olan "mənfi tərəfi" görmək əvəzinə əlaqəni kəsirlər.

Xülasə edərək qeyd etmək olar ki, böhranın mümkün bir qaynaq kimi qəbul edilməsi onun keçməsini xeyli asanlaşdıra bilər və hər kəsin həyatındakı dəyərini dərk etməyə kömək edə bilər

1. Vygotsky LS, 6 cildlik əsərlər toplandı Uşaq psixologiyası. Moskva: 1994

2Maslow A., Motivasiya və şəxsiyyət. M.: Aspect-Press, 1998.

Tövsiyə: