Ədalət Vs Işdən çıxarılma

Mündəricat:

Video: Ədalət Vs Işdən çıxarılma

Video: Ədalət Vs Işdən çıxarılma
Video: 65-İŞÇİNİ İŞDƏN QOVAN AAC-MMC nin DİREKTORU YENİDƏN İŞÇİLƏRƏ TƏZİQ EDİR 2024, Bilər
Ədalət Vs Işdən çıxarılma
Ədalət Vs Işdən çıxarılma
Anonim

Ədalət vs işdən çıxarılma

Bir insanın sevilməyən bir işdə və ya çətin bir işdə necə əziyyət çəkdiyini, amma ayrılmağa cürət etmədiyini tez -tez müşahidə edirəm. Hər şey işarə edir, onu getməyə təhrik edir - əmək haqqı qaldırılmır, şərait pisləşir, yük əzilir, səhər sevinc yoxdur, hər gün oyanır - zəngli saatı eşitmir, işləmir uzun müddət tətil etdi və ya oldu, amma istirahət etmədi və hətta peşəkar səriştəsinə əmin olsa da … getmir. Yazmaq və ya yeniləmək üçün bir CV belə - cəsarət edə bilməz. Sanki nəsə gözləyir.

Və ümumiyyətlə çox nadir hallarda ucadan deyilən sadə bir şeyi - ədaləti gözləyir.

Təxminən sabah və ya yeni bir rüblə bir hesabat, təqdim olunan bir layihə (zəruri olanın altını çək) və ya "tətilə gedəcəyəm və sonra mənsiz necə edə biləcəklərini anlayacaqlar" günü gələcək. qiymətləndirəcəklər. Ancaq bir qayda olaraq, son 3-4 ayda "qiymətləndirilmirsən" - bonus, tərif, maaş və ya başqa bir şeylə, yəni. Sizin fikrinizcə, ümumi işə töhfənizlə bərabər olduğunu heç bir şəkildə nümayiş etdirmədiniz - sonra işdən çıxın və ya şöbəni və lideri dəyişdirin.

Gözləmək mənasızdır, ədalət olmayacaq.

Səbəblər fərqli ola bilər, amma əgər rəhbərlik 3 ay ərzində xüsusi səylərinizi və ya istedadlarınızı təriflə və minnətdarlıqla qeyd etməyibsə, onda işləriniz normal sayılır. Və bir möcüzə baş verməyəcək.

Ancaq bir seçiminiz var - tanınmağı gözləməyi dayandırmaq və əziyyət çəkməyi dayandırmaq və ya işinizi sizin və səylərinizin minnətdarlıqla tanınacaq və qəbul ediləcək bir yerə dəyişdirmək.

Yenidən məmnuniyyətlə yeni bir işə tələsəcəyiniz və gözləntilərinizi və narahatlıqlarınızı bütün keçmiş çantanıza keçmiş rəhbərliyinizə buraxdığınız anda ədalət bərpa olunacaq.

Tövsiyə: