Niyə Səhv Etməkdən Qorxuruq

Video: Niyə Səhv Etməkdən Qorxuruq

Video: Niyə Səhv Etməkdən Qorxuruq
Video: Çıxış etməkdən niyə qorxuruq? 2024, Bilər
Niyə Səhv Etməkdən Qorxuruq
Niyə Səhv Etməkdən Qorxuruq
Anonim

İndi səhvlərimizin həyat təcrübəsi olduğunu başa düşürük. Heç nə etməyən səhv etmir. Müxtəlif yazılarla, psixoloqlarla, səhvlərimizi paylaşdığımız insanlarla İnternet bizə bunu söyləyir.

Buna baxmayaraq, bir çox insan səhv etməkdən qorxmağa davam edir. Həyatda səhv seçim etmək, nəticədə uğursuz olduğu və iş yerində səhv etmənin daha da çətin olduğu bir qərar vermək çox qorxuncdur.

Hər birimiz öz həyatını təhlil etsək, əslində səhvlərə görə cəzalandırıldığımızı anlayacaq. Uşaqlıq, məktəb, universitet, iş - təxminən aşağıdakı daxili münasibəti formalaşdırdığımız həyat dövrləri: bir səhv cəzaya bərabərdir.

Niyə belə oldu?

  • Kiçik maraqlanan uşaq. Dünyanı özü üçün kəşf edir, hələ də edilə bilməyən bəzi hərəkətlərin olduğunu anlamır. Ailə xaricində hansı sözlərin danışılmaması lazım olduğunu hələ bilmir. Üstəlik, ailənin daxilində qəbul edilə bilən, ancaq xaricində qəbuledilməz bir şey olduğunu söyləmədilər. Uşaq üçün ailədə baş verən hər şey onun xaricində də baş verir. Və belə bir şey etdi və ya dedi və valideynləri onu danladı. Uşaq nə baş verdiyini və nəyi günahlandırdığını yaxşı başa düşmədi. Bunlar səhvlərlə ilk qarşılaşmalardır.
  • Düşünürəm ki, bir çoxumuzun bir növ həyat hekayəsi var, bunun nəticəsində səhvən belə bir təcrübə əldə etdik.
  • Məktəb haqqında danışmağa belə dəyməz, sağa -sola bir addım var və sən artıq günahkarsan və səhv bir şey etdin.
  • Və iş yerində, qaynar kartof oyununa giririk. Heç kim günahkar olmaq istəmir. Bunlar maddi itkilər olmasa da, hamı sağ -salamatdır, çox güclü təzyiq var. Mən bir ofisdə, beynəlxalq şirkətlərdə işləyərkən, insanları səhv etmək üçün az qala islah işlərinə göndərdikləri bir çox nümunə var idi.
  • Bir əlaqədə, biz də məmnuniyyətlə günahı başqasının üzərinə atardıq.

Budur bir neçə nümunə:

  • Menecerimin rəhbəri sarı və qırmızı vərəqələr verdi, həmkarları danladı və səriştəsizliyimdə günahlandırdı.
  • Bir səhv olduğu təqdirdə həmkarlarından biri həmişə vəziyyətin iştirakçılarının "burunlarını bağlamaq" və zarafatla dediyi kimi "günahkarı cəzalandırmaq" istəyirdi.
  • İllik performans qiymətləndirməsində daim səhvlərin siyahısını çıxardılar, balı aşağı qiymətləndirdilər və nəticədə bu maaş artımına təsir etdi.
  • İlk rəhbərim, yeni qurulmuş, gənc və ünsiyyətdə təcrübəsi olmayan, həmişə səhvlərin kimin günahkar olduğunu öyrənmiş və bunu şəxsin özünə və bütün müdirlərinə demişdir. Hətta polislər "kim günahkardır" sualını verəndə onun tonuna həsəd aparır və baxırdılar.

Mən niyə bütün bunları? Səhvlər "vurulduqda", müsbət bir şey kimi qiymətləndirilə bilməz. Səhv bir şey etmənin özünüz üçün xoşagəlməz olması ilə yanaşı, cəmiyyət də təzyiq göstərir.

Bu vəziyyətdə çıxış yolunu necə görürəm?

  • Hesab edirəm ki, müzakirə etmək və qınamamaq lazımdır.
  • Cəzalandırmaq üçün deyil, insanın niyyətini anlamaq üçün. Vəziyyətdə necə düşündüyünü və nə hiss etdiyini. Səhvlərin qəsdən alınmadığını anlamaq. Bu səbəbdən, vəziyyət yarandığı anda, insan istədiyi kimi hərəkət etdi. O anda onun üçün verilən qərar, alınan hərəkət ən doğru idi.

Səhvlərdə bir -birinizə kömək etməyi öyrənin.

Tövsiyə: