Məşqçilik Müqaviləsi

2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 15:39

Müştəri və məşqçiyə birgə iş üçün müqavilə / müqavilə bağlamağa nə vadar edir?

Müştəri ilə məşqçi arasında yaxşı düşünülmüş və razılaşdırılmış müqavilə bir çox xüsusiyyətlərə malikdir.

Budur əsas olanlar:

- İştirakçılar şüurlu və qəsdən şəxsi istəklərinə uyğun olaraq məşq prosesində iştirak edirlər

(müştəri həmişə məşqçiyə öz təşəbbüsü ilə gəlmir. Arzu və təşəbbüs, axı fərqli şeylərdir və çox vaxt fərqli insanlardan gəlir:))

- Məşqçilikdə qərar və hərəkətlər könüllü olaraq qəbul edilir ki, bu da konstruktivliyə və birgə işləmək motivasiyasına səbəb olur

- Məşqçinin və müştərinin sərhədləri və rolları qorunub saxlanılır.

Və bu da öz növbəsində lazımsız köçürmələrdən, eyniləşdirmələrdən, proqnozlardan qoruyur

- Manipulyasiyaların, gizli və təhrif edilmiş mənaların, gizli anlaşmaların qarşısı alınır

- Balanslaşdırılmış, qəsdən, real və yazılı gözləntilərə görə qarşılıqlı təhqir və narazılığı qarşılıqlı təsir prosesindən və ya nəticəsindən kənarlaşdırmaq mümkündür.

- Bu məşq proqramında birlikdə çalışmağın əsas məqsədi və ya vəzifəsi göz önündədir

Bir məşqçilik müqaviləsi hansı formada ola bilər?

İşdə müxtəlif hallar, problemlər və vəzifələr, bunları təmin edən və saxlayan müxtəlif sənədlər və müqavilələr var.

Misal üçün:

Ümumiyyətlə məşqçi qarşılıqlı müqavil

Sessiya müqaviləsi (hər sessiya üçün bağlanılır, əksər hallarda - şifahi

Şifahi razılaşm

Yazılı müqavilə (sənəd

Bir məşqçi, məsləhətçi ilə müqavilə bağlayı

Özünüzlə müqavilə bağlayı

İkitərəfli müqavil

Çoxtərəfli müqavil

(müqavilələr üç və ya daha çox tərəfi əhatə edərsə. Çox vaxt belə bir müqavilə müştəri ilə müştərinin fərqli insanlar olduğu təşkilatlarda bağlanır

Müqaviləyə hansı maddələr daxil ola bilər?

- Müştəriyə hansı xidmətlər göstəriləcək və hansı formada (şəxsən, uzaqdan)

- Məşqçi işində hansı prinsipləri rəhbər tutacaq

- Qarşılıqlı əlaqə necə olacaq və məşq prosesində hansı üsullardan istifadə ediləcək

- Məşq proqramının və hər bir fərdi sessiyanın vaxt çərçivəsi - İşin nəticələrinə görə məsuliyyət necə bölünəcək

- Müqavilənin uzadılması / ləğvi şərtləri

- Maliyyə şəraiti - Tərəflərin təfərrüatları və s.

Müqavilənin işləməsi üçün nələrə diqqət edilməlidir?

Özüm üçün, işimdə hər zaman riayət etməyə çalışdığım bir neçə əsas qaydanı ortaya qoydum.

Bu, fərqli müştəri və müştərilərlə müxtəlif istiqamətlərdəki məşq sessiyalarında nəticələr əldə etməyə kömək edir.

İfadə edərkən eyni şeyi nəzərdə tutduğunuzu yoxlayın - həm məşqçi, həm də müştəri

Bir zarafat var ki, bir adam bir şeyi düşünür, başqasını deyir, üçüncünü yazır, dördüncü deməkdir, amma ümumiyyətlə bir şey istəyir:)

Məşqçilik prosesində bunun baş verməsinin qarşısını almaq üçün hər iki tərəfin eyni nöqteyi -nəzərdən eyni anlayışa malik olub -olmadığını aydınlaşdırdığınızdan əmin olun.

Müqavilə ortaq şəkildə hazırlanmalıdı

Müqavilənin prinsipləri və şərtləri iştirakçıların hər birinin istəkləri çərçivəsində olmalıdır

Bu halda birgə işdə müqavimət və ya cəhalət olmayacaq.

Müqavilə bütün iştirakçılar üçün real olmalı və yerinə yetirilməlidi

Bu qayda prosesdə ilham və müsbət münasibət saxlamağa kömək edəcək, birgə iş etirazlara səbəb olmayacaq və nəticə mənalı olacaq.

Hər bir müqavilənin bir zaman çərçivəsi olmalıdır, əks halda gec -tez mənasını, aktuallığını, dəyərini itirəcək

Bir məşqçi müqaviləsi də istisna deyil. Müəyyən bir müddətə bağlanılır, bundan sonra nəticələr yekunlaşdırılır və müqavilə bağlanılır və ya ehtiyac olarsa uzadılır.