2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 15:39
Yəqin ki, hamı Pareto prinsipi haqqında eşitmişdi. Qısacası, belə səslənir: səylərin 20% -i nəticənin 80% -ni, qalan 80% -i isə nəticənin yalnız 20% -ni verir.
Bu qanun həm iqtisadiyyatda, həm də gündəlik həyatda işləyir. İnsan ilk növbədə öz çatışmazlıqlarını və yalnız sonra öz üstünlüklərini görməyə meyllidir. Və buna görə də, tez -tez qüsurun (və ya bir insanın qüsur hesab etdiyi şeyin) aradan qaldırılması üçün çox səy sərf edildiyi ortaya çıxır. Bir adam əjdahası ilə döyüşür … zirehsiz və qılıncsız … bu əjdahanın mağarasında olarkən! Birinci amil çətindir və çox vaxt təsirsizdir. Amma bu hamısı deyil. İkinci amil də var. Belə bir mübarizədə bir nəticə əldə edərək, hər şeyin boşa çıxdığını başa düşmək olar. Əjdaha öldürüldü, amma heç bir zövq gətirmədi.
Misal üçün. Bir nəfər universiteti bitirib sənədlərini götürməyə getdi və qəbul zamanı təhvil verdi. Və əlində sertifikatı ilə (altı ildir görmədiyi) belə dayanır və düşünür - bütün bu müddət ərzində burada nə etmişəm? Onun sertifikatı fizika və ingilis dili istisna olmaqla bütün fənlərdən əla qiymətlərə malikdir. Və altı il mühəndis olaraq oxudu - burada mövzuların 90% -i fərqli fizikadır və tapıla biləcək faydalı məlumatların 90% -i ingilis dilindədir! Əjdahanı məğlub etdi! Hətta bu qələbə haqqında ona diplom da verildi. Şərəflər! Ancaq öz ixtisasları üçün zövq və sevgi vermədilər. Yalnız müvəqqəti özünü təsdiqləmə hissi. Sevilməyən bir peşə ilə məşğul olmaq üçün uzun illər kifayət deyil.
Bəs niyə mükəmməllik üçün belə bir istək var? Niyə bütün çatışmazlıqlarımızı düzəltmək istəyirik və onsuz da yaxşı olanı yaxşılaşdırmaq istəmirik? Maksimum zövq alarkən. Motivasiya nədir?
Bunun iki növünü təsəvvür edə bilərsiniz - motivasiya eksi / sıfır və motivasiya sıfır / artı. Birinci halda, insan zəif tərəfinə konsentrasiya olur və onu ən azından neytral vəziyyətə gətirməyə çalışır. Bütün səylərinin 80% -ni buna sərf edir. Və müvəffəqiyyət əldə edilsə belə, həmişə məmnunluq hiss etmir. Sadəcə sıfırdır, xüsusi bir şey yoxdur. İkincisində, insan öz meylləri, bacarıqları, istedadları və güclü tərəfləri ilə işləyir. Onun üçün hər şey daha asandır. Zəhmətinin 20% -ni xərcləyir və tam gəlir əldə edir. Dövlətə gedir - üstəlik!
İlk motivasiyanı seçməyin bir çox səbəbi var - tərbiyədən tutmuş müəyyən sosial təsdiqlənmiş rola can atmağa qədər. Nəticə demək olar ki, həmişə eynidir - çox səy və az nəticə.
Bir çox insan ilk növ motivasiyaya qapılır! Külək dəyirmanlarına qarşı əbədi mübarizədə. Əsas məqsədin neytrallıq vəziyyətinə, sıfıra çatmasıdır. Əbədi devizi altında "rahatlıq zonasından çıx". Ondan çıxmaq üçün əvvəlcə onların yanında olduğunu anlamalı və ora necə girməyi öyrənməlisən! Olmayan şeyi necə aşa bilərsən?
İnsan güclü tərəflərinə, nəyi sevdiyinə, zövq gətirən şeylərə konsentrasiya olanda nə olur. Yaxşı, sadə bir şəkildə - ona asan gələn şey haqqında. Yaxşı, bir başlanğıc üçün - "rahatlıq zonasının" nə olduğunu, necə göründüyünü və insanın içində necə hiss etdiyini başa düşmək.
Yaxşı, sonra onu tərk etmək əvəzinə rahatlıq zonanızın sərhədlərini genişləndirməyə çalışın. Sıfır / üstəgəlmə motivasiyasında əldə edilən bu böyük mənbədə çətinlikləri aradan qaldırmaq və nəticələr əldə etmək mümkündür.
Tövsiyə:
Ana Olmaq Istəyirəm! Və Ya Qadının Hamilə Qalmasına Nə Mane Olur: Qorxular, Məqsədlər Və Motivasiya Haqqında
Getdikcə daha çox həm məsləhətləşmələrdə, həm də həyatda hər şeyə sahib olan və uşaq sahibi olmaq üçün tələsməyən və bəzən hətta bir ailə olan uğurlu gözəl qadınlarla tanış oluram. Və Zoluşka kimi həyatlarının saatlarında olan əllər gecə yarısı vurduqda və real həyatda 40 yaş həddinə yaxınlaşdıqda, sanki yuxudan oyanır və təbiət tərəfindən onlara analıq üçün verilən vaxtın başladığını anlamağa başlayırlar.
Motivasiya Haqqında Heç Nə Bilmirsinizsə Nə Etməli?
"Motivasiya" indi müxtəlif məqalələrin başlıqlarında bir sözdür. Sosial şəbəkələr şəkillər və ruhlandırıcı ifadələrlə doludur və hər kəs bu gözəlliyi öz divarlarına yerləşdirməklə məşğuldur, sanki bir şəkildə kömək edə bilər. Mümkün olan bütün təlimlər motivasiyanın sirlərini açmağa və onu görünməmiş səviyyəyə qaldırmağa söz verir.
Motivasiya üçün Motivasiya: Niyə əldə Edilmir?
Çox vaxt əvvəl, demək olar ki, keçmiş həyatımda "Özünüzü bir şey etməyə necə məcbur etmək olar" başlıqlı mikro təlim keçirmişəm. Sonra hətta sehrli ruh radiosunda efirdəki fərdi düşüncələri dublyaj etdi. Ancaq insanlar hələ də motivasiya ilə bağlı suallar verirlər, buna görə də eyni düşüncəni yenidən ağacın üstünə yayacağam.
Motivasiya Və Niyyət Haqqında - Və Ya Insanlar Niyə Etdiklərini Edirlər
Hər davranış müsbət bir niyyətə malikdir. Yəni insan bu davranışı ilə özü üçün xeyirli bir şey istəyir. Məsələn, bir adam qışqırır və əsəbiləşir, ancaq bu şəkildə diqqət və ya təsdiq almaq istəyir. İlk baxışdan bu, deliryum kimi görünə bilər, amma əgər davranışın uşaqlıqda formalaşdığını düşünürsənsə, bu o qədər də aldanmır (bəzi valideynlərdən diqqəti cəlb etməyin yeganə yolu budur, nə edə bilərsən).
Motivasiya Və Motivasiya. Fərq Nədir?
İnsan böhran yaşayanda və ya qərar verərkən hər zaman seçimini başqalarına izah etməyə çalışır. Çox vaxt motiv və ya motivlərdən istifadə edir. Fərq nədir? Motivasiya, subyektiv, çox vaxt uzaq bir səbəbdir, onun köməyi ilə bir insan tez-tez hərəkətlərini və əməllərini əsaslandırır, onları cəmiyyətdəki davranış normalarına və şəxsi standartlarına uyğunlaşdırır.
