2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 15:39
Əvvəlki məqalədə, peşəkar nailiyyətlərinizi CV -yə daxil etməyiniz barədə bir tövsiyə verdim. Bir çox insanlar tez-tez bu sualı düşünür, nə yazacağını, hansı sahədən nümunələr götürəcəyini, hər şeyi sadalamağın lazım olub-olmadığını və ya 1-2 nümunənin kifayət olduğunu və s.
Məsələni hər kəsin biləcəyi sadə bir şəkildə həll etməyi təklif edirəm. İndiki vaxtda "Həyat Balansı Balansı" adlı bir məşq çox populyardır, həqiqətən universaldır və bunu vəzifəmizə uyğunlaşdırmanızı təklif edirəm.
Beləliklə, bir kağız parçası, bir qələm götürün və bir dairə çəkin. 6-10 bərabər hissəyə bölürük (və ya istədiyiniz qədər hissəyə). Dairənin hər bir sahəsini, məsələn, rəsmimdəki kimi imzalayırıq. Nailiyyətlərinizin tapıla biləcəyi fəaliyyət sahələri bunlardır.
İndi hər bir sahədə xüsusi # nailiyyətlərimizi yazırıq. Misal üçün, VERİMLİLİK - planlaşdırılan nəticəyə səbəb olan təsirli hərəkətləriniz.
"Satış menecerlərinin təliminə qoyulan investisiyaların effektivliyi haqqında məlumat əldə etmək üçün ROI göstəricisini təhlil etməyi təklif etdim. Məlumatların nəticələri, satış zamanı artan təlim zamanı əldə edilən yeni bacarıqlarla birbaşa əlaqəni göstərdi ".
İQTİSADİYYAT - işiniz nəticəsində şirkət büdcəyə qənaət etdi və maddi fayda əldə etdi.
"Daha aşağı qiymətlərlə, lakin məhsul keyfiyyətini itirmədən, belə bir xidmət və ya avadanlıq təchizatçıları tapdı və müqavilə bağladı və şirkət bu xərclər üçün adi büdcəsinin 30% qənaət etdi"
GƏR - departamentin komandası, yenilikləriniz nəticəsində satış həcmini əvvəlki aylarla müqayisədə artırdı.
"Son 3 il ərzində satış menecerləri üçün motivasiya sistemini təhlil etdim, CEO üçün yeni bir motivasiya sistemini təsdiq etdim, tətbiq etdim və nəticədə tətbiqdən sonra ilk ayda gəlirlərin həcmi 40% artdı. yeniliklər, sonra hər ay 30%"
Aşağıda, müvəffəqiyyətlərinizin mümkün sahələrini sadalayacağam. Bu siyahı sonsuz ola bilər, çünki bir çox peşə var, hamımız bənzərsizik və hər birimizin işdə həmişə öz qələbələrimiz var.
LİDERLİK - çətin vəziyyətdə, bir layihə üzərində işləyərkən verdiyiniz qərara görə məsuliyyət götürdünüz, işi nəticəyə gətirdiniz.
İNOVASİYA - vaxt xərclərini azaldaraq əmək məhsuldarlığının artması nəticəsində yeni bir iş sxemi təklif etdiniz.
Ünsiyyət - çətin insanlarla, fərqli vəzifələrdəki həmkarları ilə, müxtəlif səviyyəli hökumət liderləri ilə danışıqlar aparmaq bacarığınız.
MÜŞTƏRİLƏR İŞLƏYİN - müştərinin ehtiyaclarını anlamaq, məhsulunuzla telefonla işləmək xüsusiyyətlərini izah etmək, ziddiyyətli müştəri ilə söhbətdə təmkin nümayiş etdirmək və s.
Nailiyyətlər dairənizi tamamlayın. Bu təsirli siyahıya baxın, qürur duyacağınız çox şey var!
Hər bir sahədən ən əhəmiyyətli uğurlardan 1-2-ni seçin və CV-yə yazın. Bunlar əsl uğurlarınızdır, onlardan danışmalısınız!
Gələcəkdə Nailiyyətlər dairənizlə aşağıdakı kimi işləyə bilərsiniz:
- Hansı sahələrdə daha çox nailiyyətlərin olduğunu və hansı sahələrin daha az olduğuna diqqət yetirin. Peşə və ya karyeranızda güclü və zəif tərəflərinizi daha yaxşı başa düşə bilərsiniz.
- Daha çox nailiyyət əldə etmək istədiyiniz sahələri qeyd edin. Buna necə nail ola biləcəyinizi üç sadə addımı yazın. Bu planı işə salın və həyata keçirin.
- Hələ nəticə əldə etmədiyiniz bir sahədə uğurunuzu planlaşdırın, bu sizin inkişaf zonanız olacaq.
Hər hansı bir sualınız varsa - yazın və ya zəng edin.
Sənə ən yaxşısını arzu edirəm!
Tövsiyə:
Duygusal = Inkontinans? Ailədə Hissləri Necə "düzgün" Ifadə Etmək Olar
Müştəri ilə dialoq: - Hissləri ifadə etməkdə heç bir problemimiz yoxdur. Ərimə bir sözüm olanda həmişə deyirəm - Və buna necə reaksiya verir? - O da hər şeyi mənə ifadə edir … Ona görə də davamlı qalmaqallarımız olur. Fərqli ailələr bir -birlərinin hissləri ilə fərqli davranırlar.
Duyğuları Necə Ifadə Etmək Olar
Duyğuları birtəhər anlaya bilsək, çox az adam bunları ifadə edə bilər. Duygular, düşüncələr şəklində işlənməli və d̰̰ḛ̰y̰̰s̰̰t̰̰v̰̰ḭ̰ḛ̰m̰̰ ilə bitməli olan bədənin tam sistem reaksiyalarıdır. Hər bir ifadə olunmamış duyğu içəridə toplanır.
Sağlamlığa Zərər Vermədən Mənfi Duyğuları Necə Düzgün Ifadə Etmək Olar
Bəzən canlılara o qədər toxunan vəziyyətlər yaranır ki, analitik qabiliyyəti ilə beyin sönür və duyğular ələ keçir, yalnız o zaman duyğular üzərində edilən hərəkətlərin nəticələri həmişə sökülə bilməz. İnsan bədənində çoxlu mənfi duyğular yatırılırsa, psixosomatikada özünü göstərməyə başlayır, sonra xroniki xəstəliklərə çevrilir.
Dostlarınızı Və Sevdiklərinizi Saxlayarkən Uğurlarınızı Və Təcrübələrinizi Necə Bölüşmək Olar
İnsan ictimai varlıqdır. Həyatınızda nə edirsinizsə, istər iş, istər ailə, istər əyləncə olsun, mütləq kimsə ilə bölüşməli olacaqsınız. Xüsusilə kədərli anlarda və ya yalnız üstünlük təşkil edən çətinliklərdə. Başqaları ilə əlaqə qurmağa və təəssüratlarınızı onlarla bölüşməyə ehtiyac hiss edirsiniz.
Müsbət Və Mənfi Duyğuları Necə Ifadə Etmək Olar. Məşhur Psixologiya Haqqında
Bir insanın duyğularını ifadə etməyin üç əsas yolu var (həm mənfi, həm də müsbət) - sözsüz, şifahi, hərəkət. Emosiyaların şifahi olmayan bir şəkildə ifadə edilməsi, bir insanın üzündə göstərilən duruşları, mimikaları və duyğuları əhatə edir.
