2024 Müəllif: Harry Day | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 15:39
Çox sayda imkana və bolluğa malik olan bu dünyada çox maraqlı, lakin əsəbi bir fakt var - nail olmaq istədiyiniz hər hansı bir məqsədə artıq başqası nail olmuşdur. Marafon keçirmək, sağlamlıq vəziyyətində olmaq, kitab yazmaq, böyük bir tamaşaçı qarşısında çıxış etmək və ya bəlkə də böyük və uğurlu bir işə başlamaq istəyirsiniz? Kimsə sizin üçün çalışdı və artıq bu məqsədə çatdı! Belə bir vəziyyətdə nə etməli? Maraqlandığınız sahədə nəşrlər və ya planınızı artıq həyata keçirmiş bir insan tapa bilərsiniz və faydalı məlumatları, uğur və inkişaf sirlərini, çətinlikləri və problemləri bölüşməyi xahiş edə bilərsiniz. Ancaq təcrübəni və əlavə təhsili kopyalamaq üçün belə bir kuratoru haradan tapa bilərsiniz?
İstədiyiniz istiqamətdə ixtisaslaşan və əziz məqsədə gedən yolda müxtəlif çətinliklərə rəhbərlik edə bilən, dəstəkləyən və müqavimət göstərə biləcək bir insan tapa bilərsiniz (mentor, məşqçi, məşqçi, müəllim, psixoterapevt). Niyə insanlar bunu etmir? Həqiqətən də, uğurun və əziz məqsədə çatmağın açarı olduqca sadədir - lazımi addımları təhlil etmək və onları bir araya gətirmək. Sonra bütün həyat "Nöqtələri bağla" sadə bir oyuna bənzəyir.
Bir neçə səbəb ola bilər:
1. Postsovet məkanında olan ölkələrdə, Avropada və hətta Amerikada bir çox insanlar uğur qazananlar haqqında yanlış təsəvvürə malikdirlər. Uğurlu bir insan niyə kimsə ilə məlumat paylaşsın? Axı insanlar o qədər acgöz və həsəd aparırlar ki! Ancaq bu həmişə belə olmur. Müvəffəqiyyətli, tanınmış və nüfuzlu şəxsiyyətlər arasında təcrübə və biliklərini bölüşməyi, yolunun başlanğıcında olanlara hörmət və ehtiram göstərməyi qəbul edən və onlara kömək etməkdə maraqlı olan xeyirxah və xeyirxah insanlar var. Belə insanları necə tapırsınız? Sadədir - divanda uzanmağa, özünə yazığın gəlməsinə və həyatda heç nəyi dəyişməyə çalışmamağa ehtiyac yoxdur. Məqsədinizə çatmalı, suallara cavab axtarmalı, sınamalı, yıxılmalı, yenidən qalxmalı və yıxılmalısınız, ancaq özünüz və fikiriniz üzərində çox çalışmalısınız.
2. Məktəbdə və institutda heç kim bizə sadə bir həqiqəti açmadı: bir məqsədə çatmaq istəyirsənsə, başqalarının hərəkətlərinə bax və təhlil et! Riyaziyyat, ingilis dili, ədəbiyyat və bir çox başqa fənlər … Amma heç kim bizə əldə edilən bütün bilikləri həyatda necə tətbiq edəcəyimizi göstərmədi.
3. Bir çox insanın qorxması adi haldır. Rədd olmaq, risk etmək, rahatlıq zonanızdan çıxmaq və nəticədə fərqli düşünmək və həyatınızı dəyişdirmək qorxuncdur. Niyə belədir? Dəyişikliklər həmişə streslidir və bədən hər hansı bir dəyişikliyə həssasdır, ən yaxşısı olsa belə onlara müqavimət göstərir. Psixoterapiyada bu fenomenə müqavimət deyilir və terapevtin vəzifəsi müştərinin dəyişməyə qarşı daxili müqaviməti ilə işləməkdir.
4. Bəzi insanlar yeni bir fikir və onun inkişafı ilə bağlı olduqca xəyali bir fikir söyləyirlər: nöqtələri yeni bir şəkildə bağlamaq işdir. Burada hər şey aydındır - səy olmadan nəyəsə nail olmaq mümkün deyil. Ancaq problem ondadır ki, az adam çalışmağa, hər cür səy göstərməyə, inadla irəli getməyə, məqsədə çatmaq üçün axtarmağa və hərəkət etməyə hazırdır.
5. Şüursuz olaraq sabah hər şeyin mütləq dəyişəcəyinə və istədikləri kimi olacağına inanan insanlar kateqoriyası var. Bang! - və hər şey sanki sehrlə sanki başına düşdü. Bu vəziyyətdə, bir insanın sadəcə gerçəklik anlayışına və həyatda heç bir şeyin baş vermədiyinə dair ümumi bir anlayışa sahib olmadığı və məqsədlərə, inkişafa və müvəffəqiyyətə çatmaq üçün gözlə görünən və ya görünməyən səylər göstərilməlidir (bu hətta öz üzərindəki daxili iş ola bilər). Gerçək həyatda taleyin gözlənilməz sürprizləri olmur və birdən -birə zəngin olan ən təcrid olunmuş hallarda şanslılar onu həyatda necə düzgün tətbiq etməyi bilmədən çox vaxt çox tez buraxırlar.
Bəs müvəffəqiyyətin gizli açarlarını xatırlamaq üçün nə etməli? Sükanı yenidən kəşf etməyə ehtiyac yoxdur, kiminsə düzgün və keçdiyi yolu tapıb başqa bir insanın izi ilə getməyə dəyər. Zamanla hər şey dəyişəcək - öz açarlarını tapacaqlar, yeni layihələr həyata keçiriləcək. Ancaq sistemin standart işi budur ki, əvvəlcə itaət etməlisən, sonra da həll yolları tapıb öz sistemini yarada bilərsən.
Tövsiyə:
Terapiyanın "Qızıl Açarları" Və Həyatın Yeni Səhnəsinə Tikanlı Yol
Əziz oxucular, qorxmaz, qəhrəman Pinokkionun Papa Carlo və dostları üçün necə kuklalar aldığını xatırlayın "Yeni bir həyata səyahət" , əks halda - Qızıl Açar şirkətini kim açdı Yeni Həyat Səhnəsinə giriş ? Məşhur bir nağıllara toxunaq?
Mənbə Səhər Həyatda Uğurun Açarıdır. Mənim Sirlərim
Çox vaxt bütün günün uğurunun səhərin necə başlamasından asılı olduğunu gördünüzmü? Uzun müddət fərq etdim: kifayət qədər yuxu görsəm və kiçik səhər ritualları və sevinclərim üçün vaxtım varsa, günortadan sonra böyük işlər və planlar üçün mütləq güc və əhval -ruhiyyə olacaq.
Uğurun Göstəricisi Olaraq şəxsi Effektivlik
İndi əhəmiyyəti haqqında çox danışılır planlaşdırma, məqsəd qoyma, səmərəlilik və effektivlik . Bu məlumatlar bizə sosial şəbəkələrdən, bu mövzuda ədəbiyyatdan, ətrafımızdan sonsuz bir axınla tökülür. Bir insan birdən bir şey etməsə, sadəcə plana uyğun olaraq istirahət etməsə, bu artıq bütün bir problemdir, çünki boşa vaxt və fürsətlər sərf edir, sadəcə həyatını boşa çıxarır.
Duygular Işdə Uğurun Açarıdır
Duygusal zəka indi çox məşhur bir mövzudur. Ancaq hələ dəqiq bir tərif yoxdur. Emosional zəkanın qabiliyyət aləmində olduğunu və həyat vəziyyətlərinin öhdəsindən gəlmə qabiliyyətini təsir etdiyini göstərən çoxlu araşdırma və müzakirə var. Deyə bilərik ki, emosional zəkanın emosiyalardakı məlumatları emal etmək qabiliyyəti var:
Liderin Motivasiya Açarları
Əlaltıları daha çox və daha yaxşı işləmək istəyə bilərmi? Əminəm yox. Əksinə, bunu etmək məcburiyyətində qalacaq. İşçilər təzyiq altında, bəzən həm xarici, həm də daxili lazımi qaynaqlar olmadan doğru işi edəcəklər. Bu işdə menecerlərə direktiv idarəetmə vasitələri (fərdi qərarlar, əmrlər, təlimatlar, məsləhətlər, sərt nəzarət, cərimələr və digər cəza üsulları) kömək edəcək.