Mütəxəssisinizi Necə Seçmək Olar?

Mündəricat:

Video: Mütəxəssisinizi Necə Seçmək Olar?

Video: Mütəxəssisinizi Necə Seçmək Olar?
Video: Azərbaycana Düşmən 10 Ölkə 2024, Bilər
Mütəxəssisinizi Necə Seçmək Olar?
Mütəxəssisinizi Necə Seçmək Olar?
Anonim

Daha tez -tez bu sual müvəffəqiyyətli insanlar qarşısında yaranır.

çünki hər bir Çempionun arxasında Mentor, Coach, Coach olduğu aydındır. Amma həvəskarlar özləri məşq edir.

Bəs siz necə seçirsiniz?

Doğrudan da, "istədiyim", "edə bilərəm", "edə bilmərəm", "necə olacağam" və "nə etməliyəm" sözlərini dinləyən müəllim düzgün suallar verir. Tələbə və ya müştəri müstəqil olaraq tapa bilər və daha yaxşı və sonra belə vəziyyətlərdə doğru cavabları tapa bilər. Yəni Coaching -ə sahibdir.

Və bilir ki, düzgün cavab, yalnız müəyyən bir vəziyyətdə, müəyyən bir zamanda və müəyyən bir yerdə bu şəxs üçün işləyən cavabdır.

Ağıllı bir mentor, sistemli düşünməyi və vəziyyətə baxmağı bilən bir insandır. Algı mövqelərinə sahib olan bir insan. Həm həmsöhbətin, tələbənin, müştərinin "paltarlarını" və "hisslərini" sınaya bilən.

Mentor Tələbə ilə razılaşa və ya razılaşa bilməz, onu dəstəkləyə bilər və ya dəstəkləmir, ancaq hər zaman vəziyyətə fərqli cəhətlərdən, o cümlədən müştərinin nöqteyi -nəzərindən baxa bilər. Eyni zamanda, qərəzsizliyi qorumaq üçün duyğularını hisslərindən ayırmaq.

Ağıllı bir mentor həmişə "mühakimə etməyin, mühakimə olunmayacağınız" prinsipini rəhbər tutur

Bəli, bəzən "Mənim etdiyimi et" deyə bilər və / və ya tövsiyələr verə bilər. Hamısı zamandan, yerdən, xüsusi şəxsdən və vəzifələrdən asılıdır.

Təkər artıq icad edilmişsə niyə yenidən icad etməli? Niyə vaxt və səy sərf etməliyəm?

Bir şəxsin Məsləhətçiliyə ehtiyacı varsa, Müdrik Mentor bu üsuldan istifadə edir

  • Təqdimatınızı necə qurmaq olar?
  • Bir promosyon strategiyası necə qurulmalıdır?
  • Pulsuz pulu hara yatırmaq olar?

Təcrübəli Yaxşı Mütəxəssis və Mentor bu və bir çox digər suallara cavab verə biləcək. Yoxsa bu mövzuda mütəxəssis olanlarla əlaqə quracaq.

Ancaq sonrakı sualların cavablarını tamamilə fərqli bir şəkildə axtarmaq lazımdır və bunlar yalnız içəridədir. Və Müdrik Mentor bunu bilir

  • Mən kiməm?
  • Mən niyə?
  • Ehtiyaclarım, məqsədlərim nədir?
  • İstədiyinizə necə nail olursunuz?
  • Hansı qabiliyyətləri inkişaf etdirmək istəyirəm və onlardan necə istifadə etmək istəyirəm?
  • Qələbələrimin və məğlubiyyətlərimin səbəbləri nələrdir?

Və Müdrik Mentor, bir peşə sahibi olduğu zaman, həssas və nəzakətli olmağı bilir və eyni zamanda həqiqətləri möhkəm şəkildə söyləməyi və həqiqəti "əks etdirməyi" bilir. Müştəri ilə birlikdə "yaşayan" biri. Təhqir etmək qorxusu olmadan. Və tam olaraq Müştərinin xeyrinə.

Eyni zamanda, bütün sistemi əhatə edərək, dəyər və inanc sistemimi tətbiq etmədən, öz dünyagörüşümü və şəxsi prinsiplərimi tətbiq etmədən Tələbə və Müştəri sistemini nəzərdə tuturam.

Haradan başlamaq lazımdır?

Təlimdən və ya fərdi işdən?

Özünüzdən, işinizdən, münasibətlərinizdən narazı hiss edirsinizsə, hər zaman özünüzdən başlayın. Və "özünüz" sizə doğru qərarı söyləyəcək.

Burada bir çox nüans var və universal düzgün cavab yoxdur. Doğru cavabın nə olduğunu xatırlayırsınızmı?

Burada çox vacibdir ki, əgər bu fikir sizin üçün yetişibsə, yeni bir İnkişaf və Böyümə mərhələsinə hazırsınız. yeni nailiyyətlərə.

Və bu yolda, şübhəsiz ki, Mentor ilə daha asan olacaq.

Axı, yəqin ki, bilirsən və başa düşürsən ki, hər hansı bir Çempionun yanında həmişə Məşqçi, Məşqçi, Mentor var

Yalnız həvəskarlar özlərini məşq edirlər

Və indi Yoldasınız.

Və tez -tez suallar ortaya çıxır ki, bunlara cavab tapa bilmək vacibdir (yalnız tapmaq deyil, tapmaqdır).

Bunlar tez -tez verilən suallardır: “Mən kiməm?”, “Niyə mənəm?”, “Özüm, işim, ətrafım, həyatım haqqında nə düşünürəm?”, “Niyə belə düşünürəm və düşüncələrim necə təsir edir? mənim həyatım?"

Bəli, bu suallar zaman -zaman ortaya çıxacaq. Və cavablar anlayış səviyyəsinin dəyişməsi və şüur səviyyəsinin artması ilə dəyişəcək. "Nə baş verir" dən "necə olur və bundan nə əldə edə bilərəm?"

Heç olmasa bir dəfə bu yolu gedən və özünə cavab tapan bir insan bu axtarışda sizə kömək edə biləcək.

Hamımız həyat deyilən eyni məktəbin şagirdləriyik, amma fərqli siniflərdə oxuyuruq

Mentorunuzun sizdən "yaşlı" olması, ən azı 3-4 "sinif" olması vacibdir.

"Lisey şagirdi" nin müəlliminiz olduğunu necə başa düşmək olar?

Bu adamın söylədiyi və etdiyi hər şey sizə tanışdırsa, tanış, tanış, başa düşüləndirsə, qıcıqlanma, qəzəb və ya şiddətli zövqə səbəb deyilsə, “niyə belə düşünür? ya da "Mənim bilmədiyim nə bilir?" və s., o, "sinif yoldaşınızdır" deməkdir və onunla ünsiyyətdə imanınızı gücləndirəcəksiniz. Ancaq İnkişaf və Böyümə əldə etməyəcəksiniz.

Daha çox şey bilirsinizsə və bu adamın "mövzuda" olmadığını yaxşı başa düşürsünüzsə, gələcək Mentor hətta "orta məktəb şagirdi" dir.

Ancaq ən maraqlısı duyğuların və sualların ortaya çıxmasıdır

  • Niyə?
  • Nə?
  • Necə?

Hətta mümkündür ki, ürək Bəli deyir, amma "başa düşmədim" və ya "bu nə cəfəngiyatdır?!"

Və fərqli bədən təzahürləri, duyğular hiss edəcəksiniz. Hətta qəzəb, ağrı, günahkarlıq, qorxu hiss edə bilərsiniz. Bu, Mentorunuzu tapdığınız deməkdir. Algılama Xəritənizdən kənarda olan. Xəritənizi və seçimlərinizi genişləndirə bilən biri. Sizi Rahatlıq Zonasından çıxaran.

Axı, İnkişafın Rahatlıq Zonasından çıxdığınız zaman meydana gəldiyini dəqiq bilirsiniz

Bir mentor seçərkən, xüsusən də fərdi olaraq, hisslərinizi və hisslərinizi dinləyin. Bədən yalan danışmır. Bizə hər şeyi izah etmək, bəyəndiyimiz hər şeyi şərh etmək qabiliyyətinə malik olan beynimizdir.

Sakitləşin, nəfəs alın və rahatlayın. Bədəninizə qulaq asın. Hisslər. Və yalnız cavabı "oxuyun" və anlayın: O Odurmu? Bu adama güvənirsən?

Bir Məşqçi, Mentor və Tələbənin birgə işi üçün vacib bir meyar dəyərlərin üst -üstə düşməsidir

Ancaq burada, Müdrik Mentorun da sizi seçdiyini xatırlayırıq. Ağıllı Mentor hər kəsi götürməz.

Yaxşı bir mütəxəssis, eyni dəyər səviyyəsinə sahib olub -olmadığınızı və birgə işinizin hər ikisi üçün faydalı olub olmadığını tez və bacarıqlı şəkildə təyin edəcək.

Tövsiyə: