Məqsədlərə çatmaq üçün Hədəfləri Necə Düzgün Təyin Etmək Olar. "SMART" Və "ENEC" Sistemləri

Video: Məqsədlərə çatmaq üçün Hədəfləri Necə Düzgün Təyin Etmək Olar. "SMART" Və "ENEC" Sistemləri

Video: Məqsədlərə çatmaq üçün Hədəfləri Necə Düzgün Təyin Etmək Olar.
Video: SMART (ağıllı) hədəflər nədir və bunu məqsədlərimizə çatmaq üçün necə tətbiq edə bilərik? 2024, Bilər
Məqsədlərə çatmaq üçün Hədəfləri Necə Düzgün Təyin Etmək Olar. "SMART" Və "ENEC" Sistemləri
Məqsədlərə çatmaq üçün Hədəfləri Necə Düzgün Təyin Etmək Olar. "SMART" Və "ENEC" Sistemləri
Anonim

Həyatınızda qarşınıza məqsədlər qoyduğunuz hallar olubmu, amma nədənsə istədiyiniz şəkildə deyil, qismən əldə olunmadı və ya qismən əldə edildi? Əgər bununla rastlaşmısınızsa, şübhəsiz ki, bu məqalə sizin üçün faydalı olacaqdır. Beləliklə, hədəflərin necə düzgün qurulacağından danışaq ki, buna nail olaq.

Bu anda məqsədlərimi planlaşdırmaqda və əldə etməkdə özümü olduqca təsirli hesab edirəm. Düzünü desəm, məqsədlərimin təxminən 90% -i həmişə həyata keçir. Əlbəttə ki, həmişə belə olmurdu, bunu Sahibkarlar Akademiyasında oxuyarkən öyrəndim və bu mövzuya yaxşı diqqət yetirildi. Məqsədlərimi təyin etmək və əldə etmək üçün kifayət qədər sadə, tanınmış SMART və ENEC sistemindən istifadə edirəm. Onları birlikdə istifadə edirəm, tk. bir sistemdə bir hissə, digərində ikinci hissə yoxdur.

Beləliklə, sistemlərin nə olduğunu və onların qısaltmalarının nə demək olduğunu nəzərdən keçirək. ENEC, rusca bir kısaltmadır, SMART İngilis hərfidir. SMART sistemindən başlayaq:

S - xüsusi, spesifik: konkret olaraq nəyə nail olmaq istədiyinizi bildirir. Bu maliyyə, əlaqələr, əlaqələrin keyfiyyəti, daha çox maliyyə və s. Ola bilər.

M - ölçülə bilən, ölçülə bilən: məqsədinizin hansı vahidlərdə və nəyə nisbətdə ölçüləcək. Məsələn: məqsədiniz gəliri 50% artırmaqdırsa, gəlirə nisbətən 50% artırmaq: gəlirə və ya mənfəətə nisbətdə. Bunu aydınlaşdırmaq da vacibdir, çünki bu nöqtəni özünüz üçün aydınlaşdırmasanız, gəlir rəqəminin artdığı, lakin bununla birlikdə xərclərin artacağı qənaətinə gələ bilərsiniz. Və ya məsələn: əlaqələrin keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq istəyirsənsə, bunu rəqəmlərlə etmək daha yaxşıdır. İstirahətinizi artırın, yəni iki dəfə birlikdə vaxt keçirin, məsələn: yalnız bazar günləri bir -birinizi görməyin, həm də iş günündə birlikdə bir yerə gedin. Yəni, məqsəd ölçülməlidir ki, sizin buna nə qədər nail olduğunuzu görə biləsiniz.

A - Əldə edilə bilən, əldə edilə bilən: məqsədə necə çatacağınızı anlamaq çox vacibdir. Məsələn, gəlirinizi ikiqat artırmaq qərarına gəlsəniz, bunu necə edə bilərsiniz? Bəlkə də iki dəfə çox işləyəcəksiniz və ya bu bir işdirsə, yarı qiymətə bir qaynaq alacaqsınız, ya da işçilərinizi azaldacaqsınız və ya başqa bir seçim tapacaqsınız. Məsələn, münasibətlərin keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq istəyirsinizsə, bir -birinizi daha tez -tez görürsünüzsə, bu hesaba iki dəfə vaxt ayıracaqsınız. Uşaqları nənələrə verin və ya daha az oxuyun, yoxsa işə daha az vaxt ayırmaq imkanı var və s.

R - realist, məqsədinizin nə qədər realdır. Burada müqayisə etməyi sevirəm, hətta müqayisə etməyi deyil, məqsədimi həyatda əsas dəyərimə tətbiq etməyi deyə bilərəm. Həyatda sizin üçün ən vacib olanı nə vaxt bilirsiniz? Bir hədəfi əsas məqsədə tətbiq edirsən və görürsən ki, bunlar bir -birinə uyğundurmu, bu məqsəd bütün həyatın əsas məqsədinə çatmağın üçün kömək edəcəkmi? Məsələn, özünü inkişaf etdirmək üçün saatı azaldaraq sevdiyiniz insanla keçirdiyiniz vaxtı iki qat artırmaq istəyirsiniz və özünü inkişaf etdirmək həyatınızın əsas dəyəridir, ancaq bu məqsəd, bu birgə istirahət həqiqətən sizə əsl zövq gətirəcəkmi? ? Yoxsa bir şəkildə incidiyiniz kimi özünüzü gərgin hiss edəcəksiniz? Yoxsa müştəri sayını artıraraq gəliri artırmaq istəyirsiniz, buna daha çox vaxt ayırmağa hazırsınızmı, yüksək keyfiyyətlə işləyə bilərsinizmi və s. Həyatınızın başqa bir hissəsi inciməyəcəkmi?

T - vaxta bağlı, bu bir müddətdir: nə qədər bu məqsədə, bu nəticəyə gəlmək istəyirsən. Yaxşı müəyyən edilmiş və spesifik olmalıdır.

Bundan əlavə, ENEC -in rus versiyası.

K spesifikdir, yəni məqsədiniz olduqca konkret olmalıdır. SMART sistemində, S və M nöqtələrində mövcud olan meyar budur - tam olaraq nə istəyirsən və məqsədin hansı vahidlərdə ölçülür. Yəni, məqsədiniz hətta tanımadığınız bir insan üçün də başa düşülən olmalıdır və nəticənin əldə edildiyi və ya edilmədiyi aydın şəkildə görünür.

O - toxun. Bu vizualizasiyaya aiddir. Bir az təsəvvür etməlisiniz: nə hiss edəcəksiniz, nə eşidəcəksiniz - bu məqsədə çatanda həyatınız necə olacaq. "Bəli" nin mənim olduğunu hiss edirsənsə, bu mənim üçün həqiqətən vacibdir, bu sənin məqsədindir.

N - İngilis versiyasında olmayan şey müstəqillikdir. Xüsusilə, bu məqsəd digər insanlardan asılı olmamalıdır. Məsələn: "Dizaynerə işləmək üçün bir layihə verəcəyəm, amma başa çatdırmaq üçün vaxtının olub olmadığını bilmirəm" kimi bir şey ola bilməz. Bu vəziyyətdə, məqsəd üçün - layihəni tamamlamaq üçün məsuliyyət daşımırsınız. Burada başqa bir insandan asılısınız və artıq nəticə üçün tam məsuliyyət daşımırsınız. Yəni məqsəd müstəqil olmalıdır və bu da bu konsepsiyanı sevdiyim məqamlardan biridir.

E - ətraf mühitə uyğun. Məqsəd dəyərlərinizə, inanclarınıza uyğun olmalıdır. Qanuna və daxildə hiss etdiyinizə zidd olmayın. Məsələn: işçilərin sayını azaltmaqla gəlirin ikiqat artmasına nail olmaq. Ancaq bu vəziyyətə bağlısınız, bu vəziyyətdə olan hər bir insan sizin üçün əzizdir. Və məqsədlərinizə çatarsanız, məqsəd artıq ətraf mühitə uyğun olmayacaq, çünki ruh olduqca xoşagəlməzdir.

Yaxşı və C dəyərdir - bu məqsəd sizin üçün dəyərli olmalıdır. Bunu əldə etmək niyə sizin üçün vacibdir? Ruhunuz üçün tam olaraq bu məqsəd nədir? Suala bir neçə cavabınız varsa: bu məqsəd niyə vacibdir, onda bu məqsəd az -çox sizə aiddir.

Hədəflərinizi bir dostunuzla, yaxın birinizlə, güvəndiyiniz bir insanla bölüşmək xüsusilə vacibdir. Beləliklə, məqsədinizin nə qədər aydın və real olduğunu görür. Xüsusilə reallığa gəldikdə, bəzi insanlar reallıq prinsipinə riayət etməkdə çətinlik çəkirlər. Hədəfinizə və nəticəyə nail olmağınızın nə qədər aydın olduğunu bir dostun təyin edəcəyi, məqsədə hansı meyarla çatdığınızın aydın olub -olmadığını müəyyən etməsi də yaxşıdır. Kənardan bir dost hər şeyin yolunda getdiyini görürsə, çox güman ki, məqsədiniz əladır.

Və bir vərdiş inkişaf etdirmək üçün: hədəfləri düzgün təyin etmək. Gələn həftə üçün ən azı üç hədəf təyin etməyə çalışın, məsələn: Bazar gecəsi. Önümüzdəki həftə üçün üç əsas məqsəd yazmalısınız. Sizi həyatda əsas arzunuza doğru hərəkət etdirə biləcək üç məqsədi tapın? Bazar ertəsi günündən etibarən bu məqsədlər üzərində işləməyə başlamalısınız. Və beləcə hər həftə.

Sonra, sonunda özünüzü hədəflər qoymağa öyrədəcəksiniz və bu, bir məqsəd qoyduğunuzu və buna nail ola bildiyinizi, yenidən təyin etdiyinizə və yenidən əldə etdiyinizə əmin olduğunuzda çox enerji verir. Ancaq bu, yalnız məqsədlərinizin gerçək olması ilə işləyə bilər. Həqiqi olmayan məqsədlər qoyursanız, təbii olaraq buna nail olmayacaqsınız və vəziyyətinizi pisləşdirəcəksiniz.

Həm də demək istərdim ki, bir dostunuzdan və ya sevdiyiniz adamdan məqsədlərinizə baxmağı və onların realizmini qiymətləndirməsini istədiyiniz zaman vacibdir. İnsan faktorunu - insan həsədini, qısqanclığını və s. Bir insanın sadəcə qabiliyyətlərinizi qiymətləndirmədiyi olur. Məsələn, bir gündə, bir həftədə nə qədər uğur qazana biləcəyinizi bilirsiniz. Ancaq kənardan, kiməsə söyləsəniz, bir adam inanmayacaq, deyin: "yox, həqiqətən etmək çox iş deyil". Buna görə də, son sözü unutmayın: bu məqsədə çatmağınızdan asılı olmayaraq, real olub -olmamasından asılı olmayaraq, ilk növbədə sizə aiddir.

Dostunuzun dediklərinə qulaq asın, ancaq sizi dayandırmasına imkan verməyin, enerjinizi kəsməyin, əgər bu hədəfi həqiqətən də istəyirsənsə, ona çat və səy göstər. Həqiqətən istəsəniz, bu güclü bir motivasiya olacaq və sizin haqqınızda bildiklərindən asılı olmayaraq iki qat daha çox güc və enerji tapacaqsınız. Ətrafınızdakı hər kəs tənbəl olduğunuzu düşünə bilər, amma həqiqətən bir şey istəyirsənsə, tənbəllik havaya qalxacaq. Bu tez -tez olur.

Tövsiyə: